UILING N.V. ZEIST
zo min mogelijk gewacht moet worden met de
verwerking. Het werk van de operator wordt
onder een voortdurende spanning verricht, want
de opdrachten moeten steeds op tijd klaar zijn
en storingen zijn zeer kostbaar. Vaak zien we
jonge mensen op deze posten, die na verloop
van enige jaren weer doorstromen naar andere
functies.
De werkvoorbereider is meestal een wat oudere
figuur die zeer accuraat moet werken en een
goede schakel moet vormen tussen de afdeling
controle en de zaalchef. De computertechnische
opleiding voor deze functies is vrij eenvoudig
en van korte duur.
In de afdeling controle en coördinatie zullen
mensen werken die het bedrijf en de projecten
uit de praktijk kennen. Ze behoeven in het
algemeen geen hoog niveau te hebben, doch
dit zal afhankelijk zijn van de aard van de
projecten.
Het hoofd van het rekencentrum is meestal een
medewerker die goed georiënteerd moet zijn
over programmering en systeemanalyse en gron
dig op de hoogte moet zijn van alle zaken be
trekking hebbend op de apparaten. Veelal is dit
een academicus.
De bezetting van de afdeling systeemanalyse
en programmering zal eveneens sterk afhanke
lijk zijn van de aard van de te ontwikkelen
projecten.
Aan het hoofd van deze afdeling zal meestal
een econoom, ingenieur of wiskundige staan.
Hij zal zich op alle gebieden van programme
ring en systeemanalyse goed moeten oriënteren
en zich bovendien vertrouwd moeten maken
met de problematiek van de aan hem toever
trouwde projecten.
Bij de systeemanalisten moeten we onderscheid
maken tussen de systeemontwerpen en de
systeemanalist. De ontwerper moet goed op de
hoogte zijn van de mogelijkheden van de mid
delgrote computer. Hij dient goede contactuele
en creatieve capaciteiten te bezitten en heeft
een hogere schoolopleiding.
Op technisch of administratief gebied zal hij
goed onderlegd moeten zijn op hoger niveau.
De computertechnische opleiding zal ruim twee
jaar duren. De systeemanalist is de ontwerper
behulpzaam door detailanalyses te maken, pro-
cedureonderzoek te verrichten en informaties
uit het bedrijf te verzamelen.
De systeemprogrammeur beheerst alle moge
lijkheden van het systeem, de programmeer
talen en de werking van de machine. Hij is
behulpzaam op alle afdelingen. Hij wordt ge-
recruteerd uit de hoofdprogrammeurs. Het is
een buitengewoon veeleisende en hooggekwa
lificeerde functie. Van deze specialisten zijn er
slechts enkele tientallen in Nederland. Door
het gebrek aan deze deskundigen behelpen vele
rekencentra zich door incidenteel de hulp van
de computerfirma in te roepen, die over de
nodige experts beschikt.
De projectleider wordt gekozen uit de systeem
ontwerpers.
De programmeurs worden gekozen uit mensen
met hogere of middelbare schoolopleiding en
worden via diverse cursussen binnen twee jaar
opgeleid. Kenmerkend voor alle functies in de
programmeurs-systeemanalyse-sfeer is, dat het
veeleisende, creatieve en hooggekwalificeerde
functies zijn. In het algemeen ziet men dan ook
zeer snelle promotiemogelijkheden, doch ook
dat er na verloop van enkele jaren personen
zijn, die de snelle ontwikkeling in het vak niet
meer voldoende kunnen verwerken. Deze zul
len afvloeien naar minder creatieve posten.
Hoe verwerft men zich een functie in de auto
matisering? De enige mogelijkheid is te sollici
teren naar een functie die men ambieert. Komt
men door de selectie, dan zal men een oplei
ding krijgen, gericht op de behoefte van de
werkgever en het door hem gebruikte systeem.
Het is zaak slechts te solliciteren als men weet
dat er een interessant toepassingsgebied ontslo
ten wordt.
Scholen die opleiden voor automatiseringsfunc
ties zijn er nog niet. Opleidingen waar uit eigen
initiatief voor programmeur of systeemanalist
kan worden gestudeerd zijn er vele, doch heb
ben meestal geen algemeen erkende diploma's.
Ze bieden geen enkele garantie dat men inder
daad een gewenste positie krijgt. Alleen de
Stichting Het Nederlands Studiecentrum voor
Administratieve Automatisering, Stadhouders
kade 6 te Amsterdam heeft zeer goede oplei
dingen van algemene aard, doch de kosten zijn
hoog; enkele schriftelijke onderwijsinstellingen
leiden op voor een examen van deze Stichting.
Meestal zullen deze opleidingen door de werk
gever gefinancierd worden.
CRAFTONE
NORMATONE
FILMRASTERS
271
De grootste voorraad rasters!
plakrasters met waslaag
plakrasters met hittebestendige kleeflaag
bij:
verlengde slotlaan 64 telefoon 03404-15659
