Gemeente
Rotterdam
BERICHTEN VAN EN
UIT HET NGL
VERVULDE VACATURES
landmeetkundige
tekenaars
cartografische
tekenaars
UILING IM.V. ZEIST
hulpbronnen in ontwikkelingslanden zijn kaarten
op de schalen 1 100.000 en groter onmisbaar.
In de praktijk is gebleken dat de fotokaart
hiervoor een uiterst bruikbare vorm is. Alleen
een vérgaande automatisering kan de grote
achterstand op kartografisch gebied binnen rede
lijke tijd verkleinen.
OPGAVE BERICHTEN GEODESIA
U wordt verzocht berichten, mededelingen en
mutaties, ter opname in Geodesia vroegtijdig in
te zenden. Indien enigszins mogelijk dient het
betreffende bericht vóór de 15e van de maand
die voorafgaat aan de maand van plaatsing, ge
zonden te worden aan de redactie, Pippeling
straat 3 te Eindhoven.
Het kan dan zeker nog worden opgenomen en
U bespaart zowel de drukker als de redactie
extra werk.
CRAFTONE
NORMATONE
FILMRASTERS
94
De in deze rubriek vermelde functionarissen zijn be
noemd in de vacatures, zoals die eerder in personeels
advertenties in Geodesia stonden vermeld.
Gemeente Boxtel
In dienst getreden rn.i.v. 1-4-1971 als techn. ambt. G.
C. H. Oldenziel (vroegere werkgever: Kadaster Alk
maar R).
Gemeente Wcesp
In dienst getreden m.i.v. 1-4-1971 als techn. ambt. A
Th. G. E. Pickhard (vroegere werkgever: Gemeente
Amstelveen).
Gemeente Roosendaal en Nispen
In dienst getreden m.i.v. 1-5-1971 als techn. ambt. F.
Oomen (vroegere werkgever: Kon. Ned. Heidemaat
schappij 's-Hertogenbosch).
De grootste voorraad rasters!
piakrasters met waslaag
piakrasters met hittebestendige kleeflaag
bij:
DIENST VAN GEMEENTEWERKEN
De afdeling Landmeten van de Dienst van
Gemeentewerken heeft onder meer tot taak de
topografie in kaart te brengen van het voort
durend wisselende stadsbeeld.
De constructie van het kaartbeeld geschiedt o.m.
door uitwerking van terreinopmetingen op grote
schaal (1 a 500 en 1 a 1000).
Voor de kaartbladen van de stadskaarten 1 a
5.000 en 1 a 10.000 en kleiner moeten de eerst
genoemde kaarten cartografisch bewerkt worden.
In verband met de omvang van het beheers
gebied van de Gemeente is personeelsuitbreiding
noodzakelijk met enige
Theoretische scholing en praktische ervaring op
dit gebied strekken tot aanbeveling.
Leeftijd: 21-35 jaar.
Het salaris, liggende binnen de grenzen van
f 705,- en f 1.450,- per maand, is afhankelijk van
opleiding, leeftijd en ervaring.
Sollicitaties binnen 14 dagen onder no. 145/0998
ongefrankeerd te zenden aan: chef Bureau Perso-
neelvoorziening, antwoordnummer 363, Stad
huis, Rotterdam.
vèrlengde slotlaan 64 telefoon 03404-15659
