een toekomstig afdelingshoofd im/»i
een medewerker grondbedrijfzakenim/»i
GEMEENTE BEVERWIJK
In verband met de pensionering binnen enkele jaren van huidige afdelings
hoofd en van een medewerker van het Grondbedrijf, worden reeds nu voor de
afdeling GRONDBEDRIJF - LANDMETEN van de dienst Openbare Werken
gevraagd
Algemene informatie: De gemeente Beverwijk telt ruim 35.000 inwoners en vervult een centrum-
funktie in Midden-Kennemerland. Momenteel staat de stadsvernieuwing in het
brandpunt van de belangstelling. Daarnaast zijn plannen in voorbereiding voor
uitbreiding met een woonwijk met enkele duizenden woningen en wordt
gewerkt aan de afronding van een aantal bestemmingsplannen.
De afdeling bestaat uit 8 medewerkers, van wie 4 voor grondbedrijfzaken. De
administratie van het grondbedrijf is ondergebracht bij de afdeling Boekhouding
van de dienst.
Funktie-informatieDe beide funkties omvatten de volgende taken
1verwerving van onroerend goed;
2. uitgifte bouwterreinen en verkoop onroerend goed;
3. beheer eigendommen grondbedrijf;
4. samenstellen en beoordelen grondexploitaties;
5. ontwikkelen en uitvoeren automatiseringsactiviteiten voor grondbedrijf en
landmeten;
6. overleg over en behandeling subsidie-aanvragen;
7. opstellen adviezen en inzicht in de financiële, economische en juridische
aspecten grondbedrijf;
8. landmeetkundige werkzaamheden (t.b.v. vervaardiging en bijhouding basis
kaartmateriaal).
Het toekomstig hoofd moet beschikken over enige gespecialiseerde kennis van
en/of ervaring in vorengenoemde taken.
De andere medewerker moet gespecialiseerde kennis hebben van enkele taken,
doch vooral van de taken 4, 5 en 6.
Een definitief takenpakket wordt na de selectieprocedure vastgesteld. Bij de
selectie worden medewerkers van de afdeling betrokken.
Funktie-eisenAfdelingshoofd: opleiding op HBO-of academisch niveau,
goede kontaktuele en leidinggevende kwaliteiten;
leeftijd tussen 35 en 45 jaar.
Medewerker: - makelaarsdiploma NFM of cursus grondverwerving PBNA
of MEAO-diploma;
ervaring met grondbedrijfzaken;
leeftijd tussen 25 en 35 jaar.
Een psychologisch onderzoek kan tot de selectieprocedure behoren.
Geboden wordt: een salaris tot max. f 5.318,— per maand (afdelingshoofd) respectievelijk
tot max. f 3.863, per maand (medewerker);
de bij gemeenten gebruikelijke rechtspositieregelingen.
Informaties kunnen worden ingewonnen bij de directeur van de dienst of het
huidige afdelingshoofd (tel. 02510-42044).
Het gemeentelijk beleid is erop gericht het aantal vrouwen in gemeentedienst te
vergroten. Indien zij aan de gestelde eisen voldoen, wordt hun uitdrukkelijk
verzocht te solliciteren. De funktie van medewerker kan ook in deeltijd worden
verricht.
Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitatie vóór 1 mei 1982 in te zenden aan burgemeester en wet
houders, postbus 450, 1940 AL Beverwijk, met vermelding van vakaturenr. 82-07 in de linkerbovenhoek van de
brief en met duidelijke vermelding naar welke funktie de voorkeur uitgaat.
NGT GEODESIA 82 141
