chef landmeten
De Directie Civiele Werken van de
gemeente Leiden is, behoudens centrale
ondersteuning, organisatorisch onder
verdeeld in 5 operationele afdelingen, te
weten: Bestratingen (BSTR), Rioleringen,
Waterwerken en Werktuigbouw (RWW), te
zamen ook wel genoemd het aannemers
bedrijf, en de afdelingen Voorbereiding
Wegen en Rioleringen (WR), Nieuwbouw
Bruggen en Waterwerken (NBr) en Land
meten (LM), gezamenlijk werkend als
ingenieursbureau.
De afdeling Landmeten is dienstverlenend
ten behoeve van de eigen Directie, andere
gemeentelijke Directies en voor parti
culieren, en levert daartoe produktgerichte
(vastgoed-)informatie. Gegeven de groeien
de vraag naar deze informatie en het
bezitten van een (verder uit te bouwen)
basisregistratie-vastgoed, heeft de afdeling
Landmeten een initiërende taak.
Totaal omvat de Directie Civiele Werken
140 medewerkers. Bij de afdeling Land
meten die bestaat uit 10 medewerkers, is
ontstaan de vacature
(36 uur per week)
Vereist:
- niveau HTS-landmeten,
- leidinggevende capaciteiten en
ervaring,
- ervaring met en visie op de ontwik
keling van vastgoedinformatievoorzie
ning in de ruimste zin des woords,
- grote mate van zelfstandigheid en het
binnen de gestelde kaders ontwikkelen
van eigen initiatief,
- goede contactuele eigenschappen.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en erva
ring bedraagt het salaris voor deze functie
maximaal 6040,bruto per maand
(overeenkomend met schaal 11 bij een
36-urige werkweek). Bij gebleken geschikt
heid is uitloop niet uitgesloten.
Nadere inlichtingen over deze functie kun
nen telefonisch worden ingewonnen bij de
heer ing. J.P. Groot, plaatsvervangend
hoofd van de directie Civiele Werken
(071-254615).
Het gemeentelijk beleid is gericht op
gelijke kansen voor mannen en vrouwen.
Aangezien vrouwen en vertegenwoordigers
van etnische groeperingen in functies als
deze ondervertegenwoordigd zijn, genieten
zij voorrang.
De universiteitsstad Leiden is
één van de grotere geween-
tea in ons land en telt ca.
ilO.OOO inwoners.
Binnen de Bandstad vervuil
Leiden een belangrijke rol op
bet gebied van onderwijs,
gezondheidszorg, cultuur en
economie. Er zijn goede ver
bindingen met de omliggende
grote steden, waardoor
Leiden ook een gezond onder
nemersklimaat kent.
De vrijwel geheel gerestau
reerde binnenstad beeft nog
bet authentieke karakter van
weleer. Toch is Leiden in elk
opzicht ingesteld op de jaren
'90. Historie en toekomst
vormen er één geheel.
Van oudsher heeft de sleutel
stad aan ieder de ruimte ge
boden om zichzelf te kunnen
zijn, ongeacht aard, cultuur
of nationaliteit. En ook nu
nog is iedereen welkom.
Functie-inhoud:
- vakinhoudelijk leiding geven aan de
medewerkers,
- stimuleren van deze medewerkers tot
het leveren van kwalitatief hoogstaande
produkten,
- zorgdragen voor een optimale bedrijfs
voering van de afdeling, waarbij infor
matisering en automatisering een grote
rol spelen,
- liet met behulp van een onlangs uitge
breid interactief grafisch ontwerp- en
beheerssysteem richting geven aan de
voorziening in de informatiebehoeften
van interne en externe gebruikers (ont
werpers, beheerders).
Selectie zal derhalve in eerste instantie
plaatsvinden onder kandidaten uit deze
doelgroepen, voor zover zij aan de gestelde
eisen voldoen.
Bedoelde kandidaten wordt daarom uit
drukkelijk verzocht te solliciteren.
Schriftelijke sollicitaties richten aan
de directie Personeel en Organisatie, post
bus 9100, 2300 PC Leiden, onder vermel
ding van vacaturenummer 90.041.
Sluitingsdatum: drie weken na verschijning
van dit blad.
570
NGT GEODESIA 90 - 12
