Samenwerken, professionaliseren, delegeren
Lui zijn, Siebe lui zijn!
is dat het bedrijfsleven een veel
grotere invloed heeft gekregen
op landmeetkundig Nederland. De
branche-organisatie is hier overdui
delijk een voorbeeld van. Het past
natuurlijk wel bij de terugtredende
overheid. Daarnaast heeft de auto
matisering een enorme vlucht geno
men. Als derde punt wil ik dan noe
men, dat er de laatste tijd heel wat
functies in ons vakgebied door niet-
geodeten (of, zoals Jan dat in goed
Limburgs uitdrukt, door ander volk)
zijn ingenomen.
Wat heeft de meeste indruk op je
gemaakt tijdens je voorzitterschap
De allergrootste indruk heeft op mij
gemaakt dat het bestuur en de re
dactie van NGT Geodesia zo ontzet
tend goed kunnen functioneren.
(We blozen verlegen, maar geven
hem gelijk.) Het blijkt dat deze groep mensen het NGL tot
een instelling heeft gemaakt, waar rekening mee wordt
gehouden.
Er is veel verbeterd aan de leesbaarheid van NGT Geo
desia, we hebben de oprichting van de branche-organi
satie gestimuleerd en onlangs weer een machtig goed
kwaliteitscongres georganiseerd.
Zijn er ook onplezierige ervaringen
Met een triomfantelijke blik zegt Jan: Ik moet je zeggen
dat ik er ontzettend veel moeite mee heb om minder
prettige dingen te bedenken. Ik heb met plezier gewerkt.
Je hebt daarbij echter wel de steun van de thuisbasis
nodig. Ik ben altijd een druk man geweest, als voorzitter
van een schoolbestuur, gemeenteraadslid, commissie
financiën en ruimtelijke ordening. Ach, ze zijn thuis wel
wat gewend, maar als ik na 1 januari vijf avonden in de
week thuis ben, zullen ze echt moeten wennen.
Je bent tevreden, Jan, er is veel bereikt; zijn er nog
dingen blijven liggen
Ja, samenwerking met anderen, „hand in hand kamera
den". Als we niet méér gaan samenwerken, zal het niet
goed gaan in landmeetkundig Nederland. Verzuiling
moeten we voorkomen, we moeten samenwerking zoe
ken, krachten bundelen, zeker als we Europees denken.
Dat is inderdaad blijven liggen, dat heeft te weinig aan
dacht gekregen.
Nieuwe koers?
De plaats van het NGL is nu wel bepaald, waar gaan we
heen? Daarvoor moeten we ons tot de nieuwe voorzitter
wenden. Siebe heeft in ieder geval met geodeten ge
meen, dat zij zich voortdurend bezighouden met plaats
bepaling, zowel de positie waar je je bevindt als de plaats
waar je heen wilt, zijn daarbij aan de orde.
Als je eenmaal weet waar je terecht wilt komen, moet je
zorgen dat je daar ook zo snel mogelijk terechtkomt, dat
geldt zeker voor het NGL, zegt Siebe.
Heb je ai idee waar je terecht wilt komen of misschien
welke richting je wilt inslaan Waar richt je je op
NGT GEODESIA 92 - 1
Zonder aarzeling noemt Siebe het item dat is blijven
liggen: samenwerking. Versnippering van krachten is
doodzonde, dat moet je uitbannen. Door samenwerking
kom je op een gemakkelijker manier veel verder. Als
mogelijke samenwerkingskandidaten noemt hij de vereni
gingen voor Kartografie, Fotogrammetrie, Remote Sen
sing, Vastgoedinformatie, Technische en Landmeetkun
dige Assistenten van het Kadaster, de Hydrographic So
ciety en ga zo maar door.
Je moet daar over nadenken, voordat anderen dat
hebben gedaan, dan sta je een punt voor; anderen gaan
pas nadenken als ze ermee worden geconfronteerd.
Betekent dat een andere koers
Nee, zo moet je dat niet zien, de NGL trein loopt onge
looflijk goed, het NGL is belangrijk, het is een pressie
groep die autoriteit heeft, er wordt naar geluisterd. Dat
moet je uitbuiten.
Jan springt daar weer even in: Er wordt zeker naar ons
geluisterd. Op het vorige congres ontbraken enkele hoog
leraren in de geodesie. Daarover heb ik toen een opmer
king gemaakt. Blijkbaar heeft dat doorgewerkt, want dit
congres kwamen de professoren mij nadrukkelijk de hand
schudden om te laten zien dat ze er waren.
De macht van het NGL benutten dus. Welke richtpunten
staan Siebe daarbij voor ogen?
De reeds genoemde samenwerking en verdere professio
nalisering, inschakelen van deskundigheid, delegeren
aan degenen die het kunnen.
Het NGL heeft enkele zeer sterke punten: het geodesie-
promotieverhaal waardoor meer goede vakkrachten wor
den opgeleid, de branche-organisatie en het kwaliteits
congres. Met die sterke punten moeten we verder gaan,
die moet je belichten. Je moet altijd je sterke punten be
lichten, niet je zwakke.
Het promoten van het vakgebied blijft belangrijk. Er moet
een constante instroom zijn. Niet om de scholen te vullen
of leraren van een plaats te verzekeren, maar om goede
3
