gemeente
oldebroek
medewerker land
meten/vastgoed v/m
Oplossingsrichtingen
Tenslotte
periode beter te scoren, de HU blijft gelijk en de TUD
Geodesie scoort aan het einde van de periode slechter.
Nationaal Geodetisch Plan
Inmiddels is ook de subcommissie Nationaal Geodetisch
Plan (NGP) van de Nederlandse Commissie voor Geo
desie aar, het werk gegaan met als opdracht op stra
tegisch niveau een visie te ontwikkelen op missie,
produkten en markten, en organisatie van de Neder
landse Geodesie (breed geformuleerd). Het onderwijs is
hiervan uiteraard een onderdeel. Uit deze opdracht blijkt
dat het NGP een marktgerichte benadering voorstaat.
Over de mate waarin het NGP daarin momenteel slaagt,
kan men van mening verschillen, feit is dat alle „afzet
gebieden" van de geodesie (als de „wetenschappelijke"
geofysische markt, de navigatiemarkt, de bouw, de land-
inrichtingsmarkt, de vastgoedinformatiemarkt, de rechts-
zekerheidsmarkt, enz.) systematisch in kaart worden ge
bracht met een schatting van de omzet in huidige en
eventuele toekomstige produkten.
Meest pregnante denkrichting van het NGP tot dusverre
is het opschuiven van de missie van de geodesie van
zuiver metrische informatie naar meer thematische in
formatie en de veel grotere nadruk op de beschikbaar
stelling/presentatie van de gegevens in plaats van zich te
beperken tot de (moeizame) inwinning van gegevens.
Wij denken dat het tijd is om te handelen in dezen, omdat
we anders zeer wel in een variant terecht kunnen komen,
waarin weliswaar niet de activiteiten van ons vakgebied
zullen verdwijnen (die zijn gewoon nodig), maar wel de
structuur, de geodetische opleidingen en heel veel ken
nis. Dit handelen zou zich met betrekking tot het onder
wijs langs twee oplossingsrichtingen moeten ontwikke
len, te weten een inhoudelijke lijn en een organisato
rische lijn.
De inhoudelijke lijn volgt in het bijzonder uit de boven
beschreven NGP-visie van de geodesie: meer aandacht
voor GIS en remote sensing en de gegevenslogistiek op
alle niveaus (vanuit de toepassingen) en een mindere
nadruk op het „ambachtelijke" deel van het landmeet
kundige werk (vanuit de techniek). De aldus opgeleide
geodeet zal een koopkrachtigere en grotere markt kun
nen bedienen met als gevolg meer geodetische werkgele
genheid, die op zijn beurt weer noodzakelijk is om de
opleidingen te laten blijven bestaan.
De organisatorische lijn is nodig om de inhoudelijke te
„organiseren". Onderwijsgevenden en het geodetische
beroepsveld moeten elkaar structureel treffen om aanbod
van en markt voor studenten/afstudeerders af te stem
men; denk hierbij aan gekwalificeerde praktijkvertegen
woordigers als deeltijd-docent, gecommitteerde, school
bestuurder, stage-begeleider, enz.
ledereen moet hetzelfde beeld ten aanzien van het
geodetisch onderwijs in zich dragen en horizontale en
verticale afstemming moeten daarmee gestructureerd
verlopen.
De werkgroep brengt momenteel een rapport uit aan het
Geodetisch Platform en wil vervolgens, al of niet met een
andere naam of samenstelling, een actieve en brede dia
loog aangaan met het onderwijsveld.
Een aantrekkelijke woon- en werkgemeente van circa
22.000 inwoners, gelegen op de Noord-west Veluwe, in
de buurt van Zwolle.
De ambtelijke organisatie van de gemeente is ingedeeld
in drie sectoren: de Bestuurssector, de sector Welzijn en
Burgerij en de sector Grondgebied. Binnen de sector
Grondgebied functioneren de afdelingen Bouwen,
Ruimtelijke Ordening, Volkshuisvesting en Milieu
(BROVOM) en Openbare Werken.
Tot de taakvelden van de afdeling Openbare Werken
behoren: het grondbedrijf, de inrichting van woonwijken,
verkeerszaken, onderhoud aan wegen en riolering, de
reiniging en de groenvoorziening.
Voor het afdelingsteam zoeken wij versterking in de vorm
van een
De nieuwe medewerker zal ondermeer
worden belast met:
- het verrichten van landmeetkundige terrein-opname's,
alsmede uitzetwerk en landmeetkundige advisering bij
grotere projecten;
- net uitzetten en inmeten van (kadastrale) grenzen;
- het voorbereiden van metingen, het controleren van
meetresultaten en het uitvoeren van landmeetkundige
berekeningen;
- het verwerken van digitale terreinopname's tot digitale
kaartbestanden en het (op geautomatiseerde wijze)
vervaardigen van kaarten;
- het opmaken van kartografische bescheiden t.b.v.
grondverwerving, verkoop bouwkavels en onteigening;
- net beheer van net gemeentelijk kadaster;
- het volgen van nieuwe ontwikkelingen m.b.t. de
geautomatiseerde vastgoedregistratie.
Functie-eisen:
- een HBO-opleiding landmeetkunde;
- in het bezit zijn van het rijbewijs BE;
- beschikken over een flexibele, klantgerichte en colle
giale werkhouding;
- goede contactuele eigenschappen.
Salariëring:
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring en bedraagt tenminste f 3.008,- bruto per
maand (aanloopschaal VII) en maximaal f4.671,-
(functieschaal Villi.
Het definitieve salarisniveau wordt vastgesteld aan de
hand van een nog uit te voeren functiewaarderings-
onderzoek.
Sollicitatie:
Belangstellenden worden uitgenodigd binnen 10 dagen
na het verschijnen van dit blad hun sollicitatie te richten
aan: burgemeester en wethouders van Oldebroek,
Postbus 2, 8096 ZG Oldebroek.
Overige informatie:
- Inlichtingen over beide functies kunnen worden
ingewonnen bij het hoofd van de afdeling Openbare
Werken, de heer E. Kamphorst (tel. 05253-8286).
- Een delegatie van het afdelingspersoneel wordt
betrokken bij de selectie.
424
NGT GEODESIA 94-10
