CHEF BUREAU LANDMETEN V/M APELDOORN De afdeling Landmeten en Kadaster van de dienst Openbare Werken vraagt een' voor een periode van 3 jaar, voor 38 uur per week Apeldoorn behoort met 150.000 inwoners tot de tien grootste gemeenten van Nederland en kenmerkt zich door een evenwicht tussen groen en groei. De gemeente ligt in de bossen aan de rand van de Veluwe en kent een groeiende zakelijke bedrijvigheid. Het prettige woonklimaat en de vele recreatieve mogelijkheden maken Apeldoorn tot een interessante vestigingsplaats. In het werk van de 1400 medewerkers van de gemeente Apeldoorn is doelmatigheid het uitgangspunt. Daarnaast staan publieksgerichtheid en openheid hoog in het vaandel. NATUURLIJK DYNAMISCH De gemeente wil meervrouwen, leden van etnische minderheden en gehandicapten benoemen in functies waarin zij onder vertegenwoordigd zijn. Zij worden daarom uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Als aan de gestelde eisen wordt voldaan, wordt één van hen benoemd. DE ORGANISATIE De gemeente Apeldoorn is volop in beweging. Zowel in de binnenstad als in de stadsuitbreiding staan veel projecten op stapel. De afdeling Landmeten en Kadaster (32 personen) speelt een belangrijke rol bij de realisatie van deze plannen. Naast genoemde bijdrage aan de (her-)in- richting van het gemeentelijk grondgebied is de afdeling betrokken bij de inrichting van de gemeentelijke vastgoedinformatie- voorziening. Het geometrisch basisbe stand, de basisregistratie percelen en het koppelbestand adres-perceel worden door de afdeling beheerd. Als gevolg van de vele ontwikkelingen op het gebied van de informatievoorziening en de landmeetkunde is de afdeling recent gereorganiseerd. De afdeling kent een drietal produktie- bureaus, te weten landmeten, beheer vastgoed en kadaster. Het bureau landmeten (20 personen) verzorgt het bijhouden van het geometrisch basisbestand en levert landmeetkundige diensten. Het bureau beschikt over een modern instrumentarium. Het grote aantal opdrachten vraagt een goede planning en een efficiënte inrichting van het landmeet kundig werk. Overigens komt de genoem de 3-jaars termijn voort uit algemeen beleid en geldt niet specifiek voor deze functie. DE FUNKTIE-INHOUD De chef bureau landmeten heeft tot taak: 'f' - leiding geven aan het bureau; - bewaken van de kwaliteit en de planning; - participeren in overlegvormen over stu ring en inhoud van de afdelingsproduktie. DE FUNKTIE-EISEN Aan de chef bureau landmeten worden de volgende eisen gesteld: - minimaal HBO-opleiding Landmeetkunde; - bekendheid met de bedrijfsprocessen binnen de gemeente, het Kadaster en de Nutsbedrijven; - denkt bedrijfsmatig, is produktie- en prestatiegericht; - stimuleert en motiveert de medewerkers; - optimaliseert het landmeetkundig werk proces. HET SALARIS Het salaris in deze functie bedraagt maximaal 6.995,= bruto per maand, functieschaal 11afhankelijk van ervaring en functioneren. INFORMATIE EN SOLLICITATIE - Meer informatie over de functie is verkrijgbaar bij de heer ing. J. van der Veen, hoofd van de afdeling Landmeten en Kadaster, telefoon 055-802629 (kantoor) en 055-555650 (privé); - sollicitaties dienen uiterlijk binnen 12 dagen ontvangen te zijn door mevrouw M. Boot, personeelsconsulent van de stafeenheid Personeel van de sector Stadsontwikkeling, Postbus 9033, 7300 ES Apeldoorn, met vermelding van vacaturenummer SO/9509 op brief en enveloppe; - bij de sollicitatie wordt een vertegen woordiging van het bureau betrokken; - gelet op de aard van de functie kan een psychologisch onderzoek deel uit maken van de selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 269

Digitale Tijdschriftenarchief Stichting De Hollandse Cirkel en Geo Informatie Nederland

(NGT) Geodesia | 1995 | | pagina 45