^yandmeetkundig Medewerker
Binnen- en Buitendienst v/ m
97
GEODES1A
1997-2
gemeente Bij de Gemeente Ridderkerk draait het om doelmatigheid, klantgerichtheid en verantwoor-
■DT'TjT^p'p'i/'p'DTr delijkheid. Van alle personeelsleden wordt verwacht aan deze begrippen inhoud te geven. De
CiXvIa.IjaV.ia. organisatie kent drie diensten, te weten de Bestuursdienst, de dienst Maatschappelijke
Aangelegenheden en de dienst Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. De dienst Ruimtelijke
Ontwikkeling en Beheer (ROB) bestaat uit zeven afdelingen, waaronder de afdeling
Landmeten en Vastgoedinformatie. Deze afdeling omvat 8,5 formatieplaatsen en is, naast de
landmeetkundige taken, verantwoordelijk voor verschillende vastgoedinformatiesystemen.
Hierbij wordt ondermeer gebruik gemaakt van DgDialog Topografie, Arcinfo/ArcView en
diverse KV Van Alphen applicaties (oracle).
In verband met uitbreiding is plaats voor een
(voor 36 uur per week)
De gemeente Ridderkerk, met ca.
47.000 inwoners, is een groene
woon- en werkgemeente be
staande uit de wijken Ridderkerk,
Bolnes, Rijsoord, Slikkerveer en
Oostendam, ieder met een eigen
"cultuur". Deel uitmakend van de
"stadsregio" Rotterdam liggen
vele voorzieningen binnen hand
bereik. Ook de Drechtsteden lig
gen vlakbij. Wie rust en ruimte
zoekt, stapt op de fiets naar de
Oude Maas of naar de uitgestrek
te polders van de Alblasser-
waard en de Krimpenerwaard.
Ridderkerk beschikt over aan
trekkelijke mogelijkheden op het
gebied van wonen, bedrijfshuis
vesting, scholen, winkels, sport
en recreatie.
Functie-informatie:
- verwerken en inwinnen van gegevens ten
behoeve van het bijhouden van het
gemeentelijke grootschalige en kleinscha
lige kaartmateriaal;
- voorbereiding en/of uitvoering van land
meetkundige buitenwerkzaamheden;
- vervaardigen van tekeningen uit digitale
bestanden voor grondaankoop, -verkoop
en -verhuur;
- verstrekken van vastgoedinformatie.
Functie-eisen:
- MBO-landmeetkunde, danwel een gelijk
waardig niveau door een combinatie van
opleiding en ervaring;
- ervaring met digitale landmeetkundige
systemen;
- ruime kennis van en inzicht in geautomati
seerde processen;
- een flexibele en resultaatgerichte instel
ling en goed in teamverband kunnen
werken.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring, bedraagt het salaris maximaal
4.970,- bruto per maand (schaal 8).
Overige informatie:
Nadere informatie over de functie kan wor
den ingewonnen bij het hoofd van de afdeling
L&V, de heer M. Douma, tel. 0180 - 45 14 65.
Het gemeentebestuur van Ridderkerk wil de
samenstelling van het ambtelijk apparaat
meer in overeenstemming brengen met de
Ridderkerkse bevolking.
Aangezien vrouwen, leden van etnische
minderheden en gehandicapten in functies
als deze zijn ondervertegenwoordigd, ge
nieten zij voorrang. Selectie zal in eerste in
stantie plaatshebben onder kandidaten uit
deze doelgroepen, voor zover zij aan de ge
stelde eisen voldoen. Bedoelde kandidaten
wordt daarom nadrukkelijk verzocht te solli
citeren.
Indien u belangstelling heeft voor deze
functie, kunt u uw schriftelijke sollicitatie
binnen 14 dagen na het verschijnen van dit
blad richten aan het hoofd van de afdeling
P&O, mevr. drs E. van Zuiden, Postbus
271, 2980 AG Ridderkerk, onder vermel
ding van vacaturenummer 1095.
Salaris:
