BI3 HARDENBERG
H medewerk(st)er
landmeten buitendienst
(volledige betrekking).
98
1997-2
GEODESIA
Postbus 500
7770 BA Hardenberg
Telefoon 0523-289111
Telefax 0523-261129
Met ruim 34.000 inwoners vervult de gemeente Har
denberg een belangrijke centrumfunctie voor Noord-
Oost Overijssel.
Gelegen in het Vechtdal met een aantrekkelijk afwis
selend bosrijk landschap kent de gemeente vele toe
ristische mogelijkheden. Met name de kernen
Hardenberg en Slagharen kennen een scala aan
recreatieve voorzieningen.
Naast een uitgebreid winkelbestand biedt Hardenberg
vele mogelijkheden voor wonen, werken, recreatie en
(voortgezet) onderwijs. Hardenberg heeft onder meer
een cultureel centrum, diverse sportaccommodaties
en een ziekenhuis.
De stad Hardenberg is goed bereikbaar per trein en
auto.
Bij de afdeling Economische Ontwikkeling en
Grondzaken (E.O.G.) van de sector Ruimtelijke
Ontwikkeling en Beheer is een vacature ontstaan van:
Algemene informatie:
De afdeling E.O.G. heeft als hoofdtaken het stimule
ren van de economische ontwikkeling en de exploita
ties van onroerende zaken, waaronder landmeten.
Op dit moment is een proces gestart om te komen tot
een vastgoedinformatiesysteem.
Functie-informatie:
De functionaris verricht o.a. de volgende werkzaam
heden:
- het aanleggen en onderhouden van een meetkun
dige grondslag in het R.D.-net;
- het verrichten van metingen, o.a. ten behoeve van
de grootschalige basiskaart Hardenberg in het
R.D.-stelsel, waterpassingen en deformatiemetin
gen;
- het uitzetten van wegassen, rioleringen, nutsvoor
zieningen, kunstwerken, bebouwings- en terrein-
grenzen;
- wijst kadastrale grenzen aan en verstrekt daarnaast
intern/extern informatie en advies;
- administratieve digitale verwerking van vastgoedin
formatie.
De functionaris wordt geassisteerd bij meer gecompli
ceerde metingen.
Selectie-eisen:
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij beschikt
over:
- een H.B.O.-werk- en denkniveau, bijvoorkeur een
afgeronde opleiding H.T.O. landmeten, inclusief de
applicatie autocad. Kennis van vastgoedinformatie
systemen strekt tot aanbeveling;
- goede contactuele eigenschappen en een collegia
le instelling.
Arbeidsvoorwaarden:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring vindt de
inschaling plaats in de aanloopschaal 7 of de functio
nele schaal 8.
De gemeente hanteert het drierangenstelsel, waar
door op termijn uitloopschaal 9 tot de mogelijkheden
kan behoren.
Het definitieve salarisniveau zal aan de hand van
functiewaardering nader worden bepaald.
Overige informatie:
Met name vrouwen, personen uit culturele minderhe
den en gehandicapten die voldoen aan de gestelde
eisen, worden uitgenodigd te solliciteren. Bij gelijke
geschiktheid wordt de tot die doelgroep(en) behoren
de persoon benoemd.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van
de selectieprocedure.
De mogelijkheid tot kinderopvang is aanwezig.
Inlichtingen:
Inlichtingen over de functie kunnen worden ingewon
nen bij de heer G.H. Rosier, waarnemer van het hoofd
E.O.G. (tel. 0523-289190).
Informatie omtrent de arbeidsvoorwaarden e.d. kunt u
desgewenst krijgen van de consulent Personeel en
Organisatie R.O.B., de heer J. Dijkink (tel. 0523-
289214).
Sollicitaties:
Schriftelijke sollicitaties dienen voor 3 maart 1997 te
worden gezonden aan het college van burgemeester
en wethouders van Hardenberg, t.a.v. het hoofd van
de stafafdeling Personeel en Organisatie, met links
boven op de enveloppe de vermelding van "vac.
2.3.08", Postbus 500, 7770 BA Hardenberg.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
