In één van de bestuursvergaderingen
die uw verslaggever mag meemaken
(maar waaruit hij niet alles mag door
vertellen), wordt dat duidelijk. De
voormiddag is grotendeels ingericht
voor bespreking van de onderwerpen Algemene
die in het GOAAK (Georganiseerd ledenvergadering
Overleg Arbeidsvoorwaardelijke Aan- 1997.
vereniging van landmeetassistenten en
technici. Ook die vereniging heeft niet
stilgezeten en eveneens haar leden
opgestuwd naar een hoger niveau, zo
dat uiteindelijk velen van hen in de
landmeetkundige rangen terecht zijn
gekomen.
Doelstelling
De les die kan worden geleerd uit het
verleden, is dat kennis macht maakt,
of in ieder geval dat het ontbreken
van kennis de toename van functie-
inhoud, terecht of onterecht, blok
keert. Het oude verwijt van de bestu
ren was: wij bieden jullie cursussen
aan; laat ons niet in de steek want als
er onvoldoende mensen slagen, zal dat
tégen ons worden gebruikt, met als
vetwijt: zie je wel, jullie niveau is veel
te laag om die grote verantwoordelijk
heid te kunnen dragen. Dat is nog
altijd actueel.
Alles beziend zou je kunnen stellen dat Huidige tekenaar.
de doelstelling uit 1897 meer dan ge
haald moet zijn en dat de bond dus
op zijn lauweren kan gaan rusten. Wat
valt er verder nog te streven? Wat is
het huidige doel? „De strijd tegen
de afkalving", antwoordt voorzitter
Pieter van Yperen zonder aarzeling,
we zullen moeten vechten om te be
houden wat eenmaal is bereikt.
Vanwege het vertrouwelijke karakter van deze zaken stap
pen we over naar een veiliger onderwerp: de visie op de toe
komst van de BVK en die hangt natuurlijk nauw samen
met die van het Kadaster zelf. De al jarenlang ontbrekende
instroom van nieuw personeel mist ook hier zijn uitwer
king niet. De bond kan alleen maar kleiner worden, tot het
tij misschien eens keert. Maar ook dan blijft de vraag welke
soort functionarissen nieuw binnen zullen komen; hts-ers
zijn er al twintig jaar niet aangenomen, mts-ers alleen op
tijdelijke basis, wel jonge ingenieurs. En dat is toch wel op
merkelijk. Het heeft erop geleken dat die laatste categorie
geheel en al uit de gratie was bij deze dienst en enerzijds was
vervangen door de middelbare kracht en in het mana
gement (directeursniveau) door mensen uit geheel andere
disciplines. Het bvK-bestuur verwacht ook in de toekomst
weinig toename van hts-geodeten en verwacht naast een
blijvende ingenieursinstroom vooral aanvulling op mbo-
niveau. Zal de geschiedenis zich dan weer herhalen? Want
dan is het oude gat tussen het mbo- en TU-niveau weer
terug. Maar dat is een verhaal voor het 150-jarig bestaan.
gelegenheden Kadaster) aan de orde
zijn. Dat is op dit moment het ar
beidsvoorwaarden-overleg: hoeveel sa
laris kunnen we erbij krijgen, hoeveel
vrije tijd en hoeveel andere faciliteiten,
maar ook: hoe worden de afspraken
met betrekking tot de komende afslan
king ingevuld. Vooral de gevolgen van
die negatieve groei moeten toch wel
demotiverend werken, denk ik, on
danks dat er een prima afvloeiings
regeling is overeengekomen. Volgens
de toelichting van de heer Beckers lid
van de Raad van Bestuur op de jong
ste algemene ledenvergadering, zal
deze ook nog ruimhartig zal worden
toegepast.
Oud-tekenaar Vos,
mede-oprichter
van de VTK.
Na de middag worden wat persoon
lijke zaken besproken. Dan zitten we
gelijk middenin de problemen, want
al moet de afslanking pas over een aantal jaren zijn beslag
krijgen, blijkbaar zitten sommigen er al middenin. En er is
werk aan de winkel voor de bond, want de voorgehouden
ruimhartigheid blijkt toch zijn grenzen te hebben.
319
GEODESIA 1997-7/8
