2 hoofden
een senior
procesbeheerder
(vacaturenummer DSO 41)
GEODESIA
1997-7/8
De productie-eenheden beheren vastgoedinformatie
bestanden (topografie, kartografie, bedrijvenregister),
leveren vastgoedinformatie (o.a. kadastrale), verzor
gen maatvoering bij bouwactiviteiten en zijn betrok
ken bij verkoopactiviteiten van producten van de
afdeling. De ene eenheid richt zich vooral op de nog
te ontwikkelen stad, de andere op de bestaande stad.
Voor de productie-eenheden zoekt Landmeten en
Vastgoed:
(vacaturenummer DSO 40)
Taken
Leiding geven aan de medewerkers (ruim 17 formatie
plaatsen), beleid ontwikkelen voor een optimaal
functionerende productie-eenheid, zorg dragen voor
de beleidsuitvoering en participeren in het manage
mentteam van de afdeling.
Eisen
academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur
studie geodesie
- teamspeler
- goede communicatieve vaardigheden
- leidinggevende kwaliteiten
- affiniteit met bedrijfsmatig werken binnen
openbaar bestuur
- strategische doener
ruime ervaring
Uren/salaris
36 uur/salaris afhankelijk van kennis en ervaring,
max. 8.214,- bruto per maand (schaal 12 indicatief)
Taken
Eindverantwoordelijkheid voor de werkprocessen
en de efficiency daarvan waarborgen, organiseren
van de uitvoering van opdrachten binnen die werk
processen (waar nodig door uitbesteding van werk
zaamheden) en begeleiden van medewerkers.
Eisen
afgeronde HBO opleiding geodesie
organisatietalent
- goede communicatieve vaardigheden
- klantgericht
Uren/salaris
36 uur/salaris afhankelijk van kennis en ervaring,
max. 6.240,- bruto per maand (schaal 10 indicatief)
Interesse?
Bel voor meer informatie met dhr. E. Scheltes,
hoofd Landmeten en Vastgoed, (070) 353 6264
of dhr. J.P.A. van den Berg, kwartiermaker,
(070) 353 6266
Reacties
Stuur binnen 14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie uw sollicitatie met curriculum vitae naar
de:
Dienst Stedelijke Ontwikkeling
Afdeling Personeelszaken
t.a.v. dhr. E.A.E. Boutkan
o.v.v. DSO vacaturenummer
Postbus 12655
2500 DP Den Haag
De Dienst Stedelijke Ontwikkeling voert een actief beleid
voor de instroming van vrouwen, gehandicapten en
allochtonen. Zij worden daarom nadrukkelijk verzocht te
solliciteren
351
