chef landmeten m/v
gemeente harderwijk
GEL D E R I A H VEL 'J W E
E R W I J K
mssmmmmm m PM
252
1998-5
GEODESIA
De bestuursdienst van de gemeente bestaat uit 4 sectoren. Eén van de sectoren is Stadsont
wikkeling en bestaat uit de afdelingen: Ruimtelijk Beleid,Volkshuisvesting, Bouwzaken, Grond
zaken en Landmeten. De afdeling Landmeten heeft 4 formatieplaatsen (incl. deze vacature).
Wij vragen voor de afdeling een
Harderwijk (39.000) ligt
tussen Amersfoort en
Zwolle aan de rand
meren en tegen de
Veluwse bossen.
Bekend als toeristen
stad, maar industrie en
dienstverlening zijn
zeker zo belangrijk. Het
industrieterrein is
opnieuw met 40 ha. ver
groot.
We bouwen aan een
nieuwe wijk voor circa
5000 woningen.
De gemeente kenmerkt
zich door een professio
nele en bedrijfsmatige
werkwijze. Op het stad
huis werken circa
220 personeelsleden.
•ALGEMEEN:
De afdeling Landmeten heeft een centrale
positie binnen de bestuursdienst als het
gaat om het aanleveren van kadastrale/
landmeetkundige basisgegevens. De afde
lingen Grondzaken, Ruimtelijk Beleid,
Bouwzaken, Financieel Beleid, Wijkbeheer
en Milieu maken gebruik van die diensten.
Er wordt gestreefd naar een verdere
invoering van Vastgoedinformatie in het
gemeentelijk apparaat. Extern wordt voor
al met het Kadaster samengewerkt. Er is in
toenemende mate behoefte aan kadastrale
informatie in digitale vorm. De afdeling
werkt aan een meer facilitaire rol voor
wat betreft de vastgoedinformatie. Daar
naast vervult de afdeling een actieve rol bij
de uitvoering van een woningbouwpro
gramma van ca. 350 woningen per jaar.
PROFIEL:
U schept voorwaarden voor het personeel
van de afdeling om optimaal te kunnen
functioneren en bundelt de afdelingsactivi
teiten tot een geïntegreerd geheel. U
stuurt het proces dat moet leiden tot
meer een klantgerichte afdeling. U geeft
technische ondersteuning aan de mede
werkers, maakt en bewaakt werkplannen.
U bewaakt de kwaliteit van de inkomende
en uitgeleverde informatie. U adviseert aan
het college van B en W over het te voeren
landmeetkundig beleid en stemt dat af met
andere afdelingen en instanties.
Dit vraagt om een kwalitatief goed tech
nisch product, nieuwe wegen om klanten
te bedienen en een open communicatie
met leveranciers en gebruikers.
SELECTIE-EISEN:
U heeft een afgeronde opleiding hbo-
Landmeten/Geodesie en leidinggeven
de ervaring. U heeft goede redactionele en
sociale vaardigheden. U weet uw team te
enthousiasmeren voor een meer facilitaire
rol binnen de organisatie. U heeft:
- visie/inzicht m.b.t. vastgoedinformatie in
bredere zin:
- kennis/ervaring m.b.t. de landmeetkun
dige samenwerking met het Kadaster;
- kennis/ervaring m.b.t. de landmeetkun
dige begeleiding van de uitvoering van
bestemmingsplannen.
INFORMATIE:
over deze vacature kunt u inwinnen bij
het sectorhoofd van Stadsontwikkeling
de heer ir. H.W. Droog, tel. (0341) 41 13 57
of de huidige afdelingschef, de heer
M.G. van't Loo, tel. (034141 13 67.
SALARIS:
De gemeente Harderwijk heeft het drie-
rangenstelsel. Inschaling kan plaatsvinden
in functiegroep 9 of 10, met een maximum
van f 6.572,-- bruto per maand. T.z.t. is
doorgroei mogelijk naar functiegroep I I
SOLLICITATIE:
U kunt uw sollicitatiebrief binnen 10 dagen
na verschijnen van dit blad sturen naar de
gemeente Harderwijk, t.a.v. de afdeling
Personeel en Organisatie, Postbus 149,
3840 AC Harderwijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
