Landmeter
MBO'er Geodesie die in Utrecht zijn werkterrein zoekt.
Utrecht,
hart van Nederland.
I999'10
GEODESIA
Utrecht verandert. Door
de bouw van Leidsche
Rijn: met 30.000 wonin
gen de grootste bouw-
iokatie van Nederland.
Met het Utrecht Centrum
Project dat de westelijke
kant van Utrecht ver
bindt met het historisch
centrum. Met de aanleg
van hoogwaardig open
baar vervoer door de
stad. Utrechters veran
deren mee. Steeds tal
rijker wordt het aantal
culturen dat met elkaar
samenleeft, woont,
werkt en studeert in
Utrecht. Utrecht inves
teert in de infrastruc
tuur en in de leefbaar
heid. De gemeentelijke
organisatie zet zich
daarvoor in en stelt het
op prijs dat haar perso
neel in Utrecht woont of
komt wonen. Onderdeel
van die gemeentelijke
organisatie is het
Ontwikkelingsbedrijf
Utrecht <OGU).
Het Ontwikkelingsbedrijf Utrecht
In de stad Utrecht is het Ontwikkelingsbedrijf het gemeentelijke orgaan waar de deskundig
heid is gebundeld voor het beheer en de exploitatie van alle gemeentelijke onroerende zaken.
Het deelt uit hoofde van zijn specialisme uiteraard ook in de groei van Utrecht, stadsuitbrei
ding aan de ene kant (Leidsche Rijn) en stedelijke vernieuwing aan de andere kant (het
Utrecht Centrum Project rond het Centraal Station en diverse binnenstedelijke locaties).
Algemene informatie
De afdeling Vastgoedinformatie bestaat uit een drietal bureaus: Geo-informatie, Informatise
ring Automatisering en Landmeten. Binnen het informatiesysteem Vastgoed worden door
de afdeling de grootschalige basiskaart, de gemeentelijke eigendommenkaart, de kleinscha
lige basiskaart, het systeem gebouwen en het gemeentelijk kadastraal systeem op bedrijfs
matige wijze geëxploiteerd. Zij ondersteunt de gebruikers van de basisregistraties in brede
zin en het OGU met betrekking tot het gebruik van de basisregistratie gemeentelijk eigendom.
Daarnaast wordt, op grond van de bij de diverse bureaus aanwezige kennis, technische
ondersteuning geleverd aan andere afdelingen, diensten, bedrijven en particulieren.
Dit betreft vooral werkzaamheden op het gebied van Landmeten, Kartografie, CAD en GIS.
Het bureau Landmeten
Binnen bureau Landmeten zijn momenteel 12 medewerkers werkzaam. Het bureau heeft haar
werkgebied opgedeeld in een vijftal rayons. Per rayon is één meetploeg verantwoordelijk
voor alle voorkomende landmeetkundige werkzaamheden. Voor rayonoverstijgende en/of
complexe projecten is een aparte projectleider verantwoordelijk
De taken van bureau Landmeten zijn:
Het opbouwen, beheren en onderhouden van de basisreferentiesystemen.
Het actualiseren van de grootschalige basiskaart en de daarbij gecontracteerde opties.
Het uitvoeren van landmeetkundige diensten en het verstrekken van adviezen.
Het plannen, begroten, toetsen en bewaken, administreren, documenteren en toezien op de
kwaliteit van de werkzaamheden.
Het ontwikkelen van nieuwe producten en nieuwe productiemethoden
Vanwege het tijdelijk vrijkomen van een functie is er plaats voor een
(36 uur per week voor de duur van 1 jaar)
Functie-inhoud, uw werkterrein
Als Landmeter werkt u zelfstandig of binnen
een tweemans-meetploeg met een collega-
Landmeter of met een meetassistent.
Bij projecten voor het bijhouden van de
grootschalige basiskaart zorgt u voor het
voorbereiden, organiseren en uitvoeren.
Datzelfde doet u voor de landmeetkundige
diensten. U geeft bij deze functie leiding
aan de meetploeg, waarbij u verantwoorde
lijk bent voor de kwaliteit van het product
en het ingezette instrumentarium.
Functie-eisen, uw meetkwaliteiten
Afgeronde MBO-opleiding Geodesie met
circa twee jaar ervaring in een soort
gelijke functie.
Rijbewijs B.
Kennis van moderne data-inwinnings-
technieken.
Kennis van Microstation, Microsoft Office
(Word, Excel en Acces) en van Move-3
strekt tot aanbeveling.
Ook pas afgestudeerde HBO'ers Geodesie
worden uitgenodigd te solliciteren.
Profielschets
U bent een enthousiaste man of vrouw met
organisatorische en leidinggevende capaci
teiten. U laat in uw landmeetkundige werk
een flexibele en servicegerichte instelling
zien.
Arbeidsvoorwaarden, ons aanbod
Het salaris bij aanstelling is afhankelijk van
opleiding en ervaring en bedraagt maximaal
NLG 4.759,- bruto per maand bij een vol
ledig dienstverband van 36 uur per week.
U krijgt een arbeidsovereenkomst voor de
duur van één jaar. Een vaste aanstelling kan
tot de mogelijkheden behoren.
Informatie, sollicitatie en procedure
Voor informatie kunt u contact opnemen
met de heer C.M. van Maris, Hoofd bureau
Landmeten, telefoon 030 286 45 73.
Vóór 1 november 1999 kunt u schriftelijk
solliciteren bij mevrouw H.M.C. van der
Westen, P&O-consulente, Ontwikkelings
bedrijf Utrecht, Postbus 8613, 3503 RP
Utrecht, onder vermelding van "Sollicitatie
Landmeter, vac.nr. 99-015" op de enveloppe.
De selectie vindt plaats door een selectie
team. Een psychologisch onderzoek kan
deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voorrangsbeleid
De gemeente wil haar personeelsbestand
in kwantitatieve zin een afspiegeling laten
zijn van de Utrechtse bevolking. Gezien de
personele samenstelling van de dienst roept
de gemeente bij de vervulling van deze
vacature vrouwen, personen die tot bepaal
de etnische minderheden behoren en minder-
validen nadrukkelijk op te solliciteren. Zij ge
nieten in de selectieprocedure de voorkeur.
Ontwikkelingsbedrijf
GEMEENTE UTRECHT
Deze personeelsadvertentie is niet bestemd voor acquisitie.
458
