Exclusief of integraal, zwart/wit of genuanceerd
GLOBE
GLOBG
Reactie
In het septembernummer van Geo-
desia heeft de heer Van Hunen een
redactioneel artikel geschreven
naar aanleiding van onze eerdere op
roep tot relatiebeheerders. Dit artikel
bevat onjuistheden en is ons inziens
te suggestief. Tegen de achtergrond
van de huidige instroomproblematiek
is het daarom wenselijk enige nuance
ring aan te brengen.
Belangrijkste punt van kritiek betrof
de oproep tot relatiebeheerders en dan
met name het exclusieve karakter
daarvan. De geschetste karikatuur is
echter onjuist. Ten eerste zijn wij als
één van de weinigen de afgelopen twee
jaar actief geweest binnen de Geodesie
Promotie Commissie (GPC), omdat wij
vinden dat gezamenlijke promotie de
beste kansen op instroomvergroting
biedt. Helaas is dit unieke samenwer-
kingsplatform, waarbinnen juist een
Namens de
opleiding
geodesie/geo-
informatica,
Eric Hagemans
Coördinaat bepaling van
grondslagpunten in RD
en/of NAP
Coördinaat bepaling van
puntobjecten
Adviesverlening m.b.t. GPS
GPS cursussen
GPS trainingen op maat
Verhuur van GPS
apparatuur
Verwerking van GPS data
Uw GPS partner voor
GPS metingen
Verhuur apparatuur
Opleidingen
Neem vandaag nog contact op
Globe NV
Langestraat 221
B-2240 Zandhoven
België
Tel.: +32 3 466 05 05
Fax.: +32 3 466 05 00
E-mail: info@globe.be
Web www.globe.be
omslag te constateren was van meetpunt- naar geo-infoden-
ken, door desinteresse verloren gegaan. Verder is ons door
alle omliggende onderwijsinstellingen (waar we overigens
een prima relatie mee hebben) duidelijk gemaakt dat geza
menlijke promotie prima is, maar dat werven een zaak is
van de scholen zelf. Het concept van de relatiebeheerders is
binnen de GPC voorzichtig opgestart, maar kon door de op
heffing niet worden uitgebouwd.
Een tweede en niet onbelangrijk punt is dat onze instroom
dit jaar verder is teruggelopen. Dat is jammer, gezien de
hoge kwaliteit van onze afstudeerders, zoals de heer Van
Hunen terecht constateert. Tegen deze achtergrond is er
hopelijk begrip voor dat onze prioriteiten momenteel volle
dig liggen bij de werving van nieuwe studenten. Een scala
aan acties is op touw gezet, met als belangrijkste onderdeel
het door ons bedachte netwerk van relatiebeheerders. Dit
idee is nog niet eerder geprobeerd in de geschiedenis van
de geodesiepromotie en is volgens ons de enige resterende
manier om instroomvergroting te forceren. Daarom geven
we hier nogmaals het concept van de relatiebeheerders.
Een groot aantal mensen uit het vakgebied gaat zoveel
mogelijk middelbare scholen bewerken. Dit bewerken kan
zo simpel of uitgebreid als de relatiebeheerder zelf wil: één
telefoontje, e-mailtje of bezoekje per jaar per school kan al
voldoende zijn om het vakgebied als keuze-optie een rol te
laten spelen. Tevens kan de relatiebeheerder achter infor
matie komen, die gerichte pr-acties mogelijk maken (zoals
decanenbijeenkomsten). Het netwerk kan een prachtige in
frastructuur vormen om nieuw en aantrekkelijk promotie
materiaal over het land te verspreiden. Marktvergroting
kan immers alleen worden bereikt door langdurig energie
te steken in persoonlijke contacten.
Tot slot is vaak gebleken dat gewoon beginnen vanuit één
coördinerende organisatie de grootste kans op succes biedt.
Onze oproep in het juninummer van Geodesia was al inge
leverd toen we dit idee op de studiemiddag in Blij dorp ven
tileerden en er buitengewoon positief op werd gereageerd.
Ik heb toen aangegeven dat wij dit netwerk gingen opzet
ten en dat iedere mede- en samenwerking daarbij welkom
was. Werving is binnen de toen gevormde Blijdorpgroep,
waar we zelf ook aan deelnemen, het belangrijkste agenda
punt. Of anderen zich bij ons netwerk aansluiten en zo ja
wanneer, is nog onduidelijk. Wij gaan ondertussen door
met de opbouw, want er is geen tijd te verliezen. We beslui
ten met een herhaling van de eerder gedane oproep: wordt
relatiebeheerder!
Wij rekenen op u!
GEODESIA 2001-10
