"Een aantrekkelijk werkterrein, ruimte voor innovatie
en een brede scope."
Projectleider NAP v/m
Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Directoraat-Generaal Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat speelt al twee eeuwen lang een cruciale rol
in de aanleg, het beheer en het onderhoud van de Nederlandse
infrastructuur. In de loop der tijd is deze rol echter sterk veran
derd: stond vroeger slechts het technische aspect centraal,
inmiddels is daar de maatschappelijke dimensie bijgekomen.
Tegenwoordig moeten de gekozen oplossingen breed worden
gedragen in de samenleving. Dat is niet verwonderlijk, gezien
de kerntaken van Rijkswaterstaat: de bescherming tegen overs
tromingen, de zorg voor rijkswegen, rijkswateren en duurzame
en bruikbare watersystemen, en het bevorderen van de verkeers
veiligheid.
In totaal werken er bij Rijkswaterstaat momenteel zo'n 10.000
mensen, verdeeld over zeventien directies. Hoewel hun achter
gronden zeer divers zijn, kenmerken onze medewerkers zich
door gedegen kennis, een groot verantwoordelijkheidsgevoel
en respect voor de mening van anderen. Bij het zoeken naar
oplossingen staan maatschappelijke belangen centraal. Dat
deze oplossingen daardoor soms niet uit de boekjes komen,
is een van de aspecten die het werken bij Rijkswaterstaat
aantrekkelijk maken.
Andere aspecten zijn een concurrerend salaris en prima secun
daire arbeidsvoorwaarden. Dit combineren we met een open
werksfeer en doorgroeimogelijkheden. Verder hebben we een
uitstekende studiekostenregeling, niet alleen voor opleidingen
op uw vakgebied, maar ook op aanverwante terreinen.
Kinderopvang, deeltijdwerk en flexibele werktijden vinden we
bovendien vanzelfsprekend. Kortom, we bieden u arbeidsvoor
waarden op maat.
U kunt bij ons op twee manieren solliciteren. Een schriftelijke
sollicitatie, voorzien van curriculum vitae, kunt u binnen veer
tien dagen richten aan RWS-helpdesk, postbus 2102, 2002 CC
Haarlem, graag onder vermelding van het betreffende vacatu
renummer op brief en envelop. Solliciteren per e-mail is ook
mogelijk. Stuur een bestand met daarin uw brief en c.v. aan:
werving@rijkswaterstaat.nl
Voor overige vacatures kunt u kijken op onze internetsite:
www.rijkswaterstaat.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
HBO'er
Afdeling Normaal Amsterdams Peil, Delft
Het betreft een boeiende functie bij de Meetkundige Dienst,
verantwoordelijk voor het verkeer en vervoer, de kwantiteit en
kwaliteit van het water, en bestuurlijke zaken in de provincie.
U gaat werken bij de afdeling Normaal Amsterdams Peil van de
hoofdafdeling Geo-Advisering (GAN). Deze afdeling is belast met
de instandhouding en historische vastlegging van het Normaal
Amsterdams Peil (NAP) en het up-to-date houden en beschikbaar
stellen van deze hoogtegegevens. Daarnaast wordt zwaarte
kracht- en geoïde-informatie geleverd m.b.t. bodembewegingen
en verticale deformaties in het algemeen en wordt een geodetische
(rekentechnische) bijdrage geleverd aan processen m.b.t. specifieke
hoogte-informatie. U wordt in eerste instantie aangesteld voor de
duur van twee jaar.
Wat u gaat doen: U initieert, begeleidt en coördineert projecten
op het gebied van hoogte- en zwaartekrachtmetingen. Tevens
geeft u leiding of werkt u mee aan afdelingsbrede productont-
wikkelings- en procesverbeteringsprojecten, waarbij introductie
van GPS en zwaartekracht de komende jaren een hot-item is
binnen de afdeling. U onderhoudt klantcontacten en treedt op
als deskundig opdrachtgever bij uitbesteding. Verder draagt u
bij aan het beleid en de planning van de afdeling en verleent u
ondersteuning bij afdelingsgerichte bedrijfsvoering.
Wat u hebt gedaan: U hebt minimaal een HBO-werk- en-denk
niveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding Geodesie. U
hebt kennis van en ervaring met systemen en processen voor de
inwinning, verwerking, presentatie en (kwaliteits)analyse van
geo-informatie. U bent in staat in- en externe netwerken op te
bouwen en te onderhouden. Aantoonbare ervaring met project
matig werken, uitstekende communicatieve vaardigheden en een
GEODESIA 2001-3
