•J
buitenland. En dan is er oolc nog het personeelsblad Tracé
nota, waarin activiteiten van meerdere collega's aandacht
krijgen, nieuwe collega's worden voorgesteld, spraakma
kende projecten worden geëtaleerd en extra vakantiebo
nussen worden uitgeloofd. Een mooi gekleurd blad met een
wat sombere zwarte kop.
De adviseurs houden ook voortdurend contact met hun uit
geleende medewerkers en bezoeken regelmatig de
'werkvloer'. Daarmee blijft ook hun vakkennis op peil, wor
den de (netwerlc)contacten in stand gehouden en zo weten
ze ook waar vacatures zijn of worden verwacht. Duidelijk is
dat ondanks, of misschien wel dankzij, de terughoudende
markt er bij Tracé sprake is van groei. Het aantal gedeta-
cheerden groeit, het aantal adviseurs neemt toe en in okto
ber van dit jaar wordt een derde vestiging geopend in Apel
doorn. En ook dat is spraakmakend, vandaag de dag.
schoolden. Doordat hij destijds als eni- Werkplek Arcadis
ge binnen Tracé beschikte over (pralcti- Hoofddorp:
sche) landmeetkennis en het spreken Klaart]e Komnaar Samenvatting
van dezelfde taal van groot belang is, en Monique Seavey, Pas zes jaar geleden ontstond bij detacheringbureau Tracé, naast
kreeg hij al snel deze vragen toege- begeleid door
schoven. Hier kwam verandering in Peter Vos.
toen medio 2000 Cesar (geodetisch
afgestudeerd aan de Hogeschool van
Utrecht) aangetrokken werd en zich
ook bezig hield met de civiele markt.
Na een jaartje stichtten Jeroen en
Cesar binnen Tracé een aparte geodeti
sche tak, netjes gepositioneerd tussen
civiel en bouwkunde in. Inmiddels is
die tak uitgegroeid tot circa 25 eerder
genoemde geodeten op een totaal van
150 gedetacheerd techneuten. Jeroen
en Cesar begeleiden de groep geodeten
en binnenkort wordt Arjan de Graaf
daar als derde adviseur nog aan toege
voegd. De adviseurs zijn tevens con
tactpersoon of accountmanager voor
de bedrijven. Zij hebben volledige han
delingsbevoegdheid want Tracé kent
een heel platte organisatie. De struc
tuur waarbij een bedrijf wordt geleid
door vaktechneuten is wel opmerke
lijk in een tijd dat voor het manage
ment juist niet-valcmensen worden
aangetrokken. "Maar dat gaat altijd
een keer fout, weet Jeroen. Overigens
moetje wel vakmensen hebben met de
nodige communicatieve eigenschap
pen, voegt Cesar toe. En het is duide
lijk dat het daar bij Tracé niet aan
mankeert.
Hoewel gedetacheerde medewerkers
dus in dienst zijn bij Tracé, zijn ze vrij
wel nooit samen en kennen elkaar dus
nauwelijks. Voor de broodnodige
teambinding wordt daarom tweemaal
per jaar een leuk feestje georganiseerd
en wie vijf jaar in dienst is mag een
weekend naar een luxueus hotel in het
de afdelingen voor civiele techniek en bouwkunde, een derde (geode
tische) poot. Sindsdien heeft het bedrijf zich in de geodetische markt
een plaats weten te veroveren en voorziet duidelijk in de behoefte
om werkgever en werknemer bij elkaar te brengen. De persoonlijke
begeleiding van de medewerkers - die in dienst komen van Tracé en
van daaruit worden gedetacheerd bij bedrijven - speelt hierin een
grote rol. Een bezoek aan enkele gedetacheerde medewerkers op
spraakmakende projecten, waaronder de HSL, illustreert dit.
Trefwoorden
geo-informatievoorziening, maatvoering, reportage
Summary
Pas zes jaar geleden ontstond bij detacheringbureau Tracé, naast
de afdelingen voor civiele techniek en bouwkunde, een derde (geode
tische) poot. Sindsdien heeft het bedrijf zich in de geodetische markt
een plaats weten te veroveren en voorziet duidelijk in de behoefte
om werkgever en werknemer bij elkaar te brengen. De persoonlijke
begeleiding van de medewerkers - die in dienst komen van Tracé en
van daaruit worden gedetacheerd bij bedrijven - speelt hierin een
grote rol. Een bezoek aan enkele gedetacheerde medewerkers op
spraakmakende projecten, waaronder de HSL, illustreert dit.
Keywords
geoinformation engineering, dimensioning, profile
Résumé
Pas zes jaar geleden ontstond bij detacheringbureau Tracé, naast
de afdelingen voor civiele techniek en bouwkunde, een derde (geode
tische) poot. Sindsdien heeft het bedrijf zich in de geodetische markt
een plaats weten te veroveren en voorziet duidelijk in de behoefte
om werkgever en werknemer bij elkaar te brengen. De persoonlijke
begeleiding van de medewerkers - die in dienst komen van Tracé en
van daaruit worden gedetacheerd bij bedrijven - speelt hierin een
grote rol. Een bezoek aan enkele gedetacheerde medewerkers op
spraakmakende projecten, waaronder de HSL, illustreert dit.
Mots clés
geoinformation engineering, dimensioning, profile
GEO-INFO 2004-4
JE
m
