De waterlinie met het fort bij Asperen
bleek trouwens een geopolitiek besluit
van Krayenhoff te zijn-
Geodeet Eric Hagemans (Hogeschool
Utrecht) ging in op zijn geo-informa-
tica-opleiding. Ook daar vervangen
up-to-date competenties de eerdere
vaardigheden als onderwijsresultaat.
In een nieuw programma volgen duale
opleidingen op de avondopleidingen.
'Nu gaat de vlag uit bij het passeren
van de twintig eerstejaars, tien jaar
terug waren dat er nog zestig', zo be
kende Hagemans. Bottleneck is vol
gens hem de middelbare scholier met
een grillig keuzeproces. In de eerste
plaats moet het vak bekend zijn bij alle
potentiële kandidaten en dan volgen
pas fasen van bewustwording. Positief
zag hij dat door Google Earth en Tom
Tom de beleving van het vak toeneemt
('Er is geo-info en het doet er toe.'). Het
concept van regionaal relatiebeheer
staat volgens hem als een huis en de
samenwerking tussen de diverse on
derwijsinstellingen zou beter zijn dan
ooit. Wat Hagemans nog mist zijn
'sprekende A4-tjes' met one-liners. Hij
citeerde voorbeelden als 'beheerders
van het digitale goud', 'aan de knop
pen van de samenleving' en nodigde
uit tot meer van die kreten.
Professor Peter van Oosterom (TU Delft)
zag als kernprobleem bij instroom de
onzichtbaarheid van het vak. ('Men
denkt: die kaarten zijn er al.') Hij be
schreef toch de interfacultaire Geoma-
tics-masterstudie en het opvolgende
traineeship bij zeven werkgevers vol
toekomstvertrouwen. Eist het College
van Bestuur van de TU Delft voor conti
nuering per september 2009 minimaal
twintig nieuwe studenten, de eigen
ambitie is een minimum aantal van
veertig. Met een sheet 'Built the earth's
nerve system' gaf hij subiet gehoor aan
de oneliner-oproep van Hagemans!
Berkhout startte de discussie met de
vraag of de zaal wel wist wat het belang
rijkste motief voor een beroepskeuze
was. Hij wist het wel: verwachte status
en verdiensten en daarom zouden er
zoveel advocaten meer zijn dan een de
cennium terug. Een financiële bench
mark tussen ICT en geo-ICT leek hem
nuttig. 'Sector, als je mensen te laag
betaalt, krijg je het op je boterham.'
En: 'is het vakgebied zo leuk dat je je
dat laag betalen kunt permitteren?',
zo waren enkele conclusies van Berk-
Willemijn Simon
van Leeuwen: 'Meer
investeren om de
geo-valley van de
wereld te worden.'
hout. Een bedrijf bekende daarop het onlangs 7% salarisver
hoging te hebben moeten geven om mensen te behouden
en te werven. Gechargeerd werd geconcludeerd dat betalen
van schaarste het vak vanzelf aantrekkelijker zou maken en
het probleem zich dan zou oplossen. Verder bleek bereiken
van instroom bij een onderwijsinstelling nog maar een deel
van het verhaal: er moet ook gediplomeerde uitstroom vol
gen. Dat bij het HBO dit jaar de helft van de eerstejaars op
stapte, was volgens Hagemans wel weer een unicum en lag
niet aan het studieprogramma. De wens naar meer coördi
natie was algemeen en stond al in het middagprogramma.
Innovatiemanager Berkhout herhaalde aan het slot zijn
eerdere tip voor een andere relatie tussen markt en over
heid. 'Hoe zit dat? Het wetsontwerp ligt er al jaren. Er is een
nieuw businessmodel voor de sector nodig, waarin de over
heid niet concurreert met ondernemerschap!'
Bij het glaasje kon verder kennis worden gemaakt met de
initiatieven uit het onderwijsveld. Voor de Geo-week 2007
(12-16 november) presenteerde het KNAG daar een folder
met jeugdfoto's van de Geo-weelc 2006, maar de financie
ring van zo'n week in 2008 is hoogst onzeker...
De uitreiking van de
Oracle Spatial Excel
lence Award door
Han Wammes aan
Peter van Oosterom
moet op de foto.
Hoe zetten we
de Geo-Sector
op de kaart?
Discussie
GEO-INFO 2007-7/8
