om een verdragstaak voor de zeevei
ligheid. De verkoopprijs van kaarten
wordt bepaald door de drukkosten ex
clusief inwinning en kartografie. De
dienst bleek verder circa zestig fte's te
omvatten, waarvan de helft kartogra-
fisch bezig is.
Rondleidingen
Vóór het glaasje en de rijsttafel werden
er groepsgewijze rondleidingen gege
ven in Gebouw 32 oftewel bij het Bu
reau Hydrografie. Daar worden meetge
gevens en verdere relevante informatie
verzameld, zoals betonning en lichten.
Deze worden opgeslagen in een grote
digitale databank. Uiteindelijk worden
hieruit de officiële zeekaarten voor
kust- en binnenwateren, zeemansgid
sen, stroomatlassen, getij tafels en Be
richten aan Zeevarenden (BaZ) analoog
en digitaal gepubliceerd. Deze laatste
betreffen de wekelijkse correcties op de
veelal jaarlijks herdrukte zeekaarten.
Opvallend was daarbij het gebruik van
tracings, prints op transparant papier,
al kan ook de webstek 'www.hydro.nl'
worden geraadpleegd. Op een automa
tische tekentafel werd het vrij unieke
bijtekenen op ingepaste gedrukte
kaartbladen gedemonstreerd. Omdat
A802:Hr.Ms. zo'n automaat niet radeert, en bijwerken dus alleen toe-
Snellius (foto Dienst voegen kan zijn, worden vervallen zaken doorgekruist. Uit
der Hydrografie). mondelinge toelichting bleek dat deze afdeling niet alleen
voor verkoop, via agenten, zorgt, maar ook jaarlijks voor
750.000 aan zeekaarten inkoopt voor gebruik door de mari
neschepen. Uiteraard had deze bezoekersgroep in dit pand
ook aandacht voor de vitrine met antieke instrumenten en
vele historische curiosa aan de wanden. Ook van de huidige
hydrografische vaartuigen Hr.Ms. Snellius en Hr.Ms. Luymes
waren op deze wallocatie alleen foto's te zien. Iedereen kreeg
als herinnering de Zeeuwse 'Herdenkingsltaart aan de 400-ja-
rige geboortedag van Michiel Adraensz. de Ruyter', in 2007
uitgegeven door de Chef der Hydrografie en gebaseerd op de
Zee-Atlas van Pieter Goos uit 1675. Fraai!
LOF VOOR HET KADASTER
Het Kadaster hoort vanaf deze week bij de top acht van de
&Loflist 2008. De &Loflist is een lijst met de zeventig beste
werkgevers voor werkende ouders. Het Kadaster scoort de
maximale score van drie sterren op de categorieën 'work-
life balance', 'beleid' en 'cultuur'.
Ouders vormen een specifieke groep werknemers met een
eigen wensenpakket. Welke bedrijven komen ouders het
meest tegemoet? Lof, het mediaplatform voor ambitieuze
moeders, initieerde het onderzoek en presenteerde afgelo
pen maandag het resultaat aan de deelnemende bedrijven.
www.kadaster.nl
GEO-INFO 2008-12
