Programma GIN-congres Donderdag 3 december
Thema: Opleiden Detacheren
Spreker: Wim Ploeg, Algemeen directeur bij Nieuwland
Tijd: 12.00 uur Zaal: Juliana Foyer
Titel: Samen werken aan de realisatie van Gideon
Spreker: Saskia Borgers, Plaatsvervangend Secretaris Generaal Ministerie van VROM
Tijd: 09.45 uur* Zaal: Juliana Congreszaal
Keynote
De uitvoering van de beleidsnota Gideon is in volle gang. Over drie jaar moeten de resultaten gehaald zijn en de
doelstelling zijn bereikt dat Nederland is voorzien van een duurzame basisvoorziening VOOr de geo-informatie, die OOK
intensief wordt gebruikt. Hiervoor zijn een zevental implementatie-strategieën benoemd. Een aantal daarvan liggen
op koers, bijvoorbeeld de invoering van de basisregistraties en de Europese richtlijn Inspire. Bij een aantal daarvan zijn
nog bijsturingsacties nodig. Tegelijkertijd is de verwachting dat door de kredietcrisis minder middelen beschikbaar
komen. In het Gl-beraad is hierover gesproken en aan het eind van het jaar zal besloten worden over prioritering en
een slimme uitvoering met maximale samenwerking De coördinatie van VROM is gericht op de uitvoering van Gideon,
samen met alle partijen, met een realistische planning en inzet van middelen.
Titel: De gouden geodriehoek: kansrijke relaties tussen geo-onderwijs, geo-arbeidsmarkt en studenten
Spreker: Eiise van der Wulp, projectleider stichting Arbeidsmarkt Geo
Tijd: 10.15 uur Zaal: Juliana Congreszaal
De stichting Arbeidsmarkt Geo wil de bekendheid van het geovak vergroten, het imago verbeteren en het onderwijs ver
nieuwen. De geomarkt kijkt tegen een structureel tekort van gekwalificeerd personeel aan. Het werven van studenten
op de opleidingen blijft problematisch. De uitstroom is dusdanig laag, dat opleidingen zelfs voor hun voortbestaan moe
ten vrezen. De tichting werkt samen met hogescholen en universiteiten om nieuwe geo-opleidingen of -specialisatie te
ontwikkelen. Samen met het mbo werkt de stichting aan een volwaardige vierjarige MBO-opleiding Geo-informatie,
waarin tevens aandacht is voor analyse en visualisatie. Samen met het bedrijfsleven zijn voor deze nieuwe opleiding
beroepsprofielen opgesteld. In september is wervingscampagne Go Geo gestart om het vakgebied geo-informatie
onder de aandacht te brengen in de hele onderwijsketen, van scholier tot student (zie www.gogeo.nl).
Titel: De natuurkundige, de landmeter, de socioloog en de hoogte van de toren
Spreker: Martien Molenaar, Rector en Professor in Geoinformatics and Spatial Data Acquisition bij ITC
Tijd: 11.30 uur «Zaal: Juliana Foyer
Door de verbreding van het vakgebied is geo-informatie geen eenduidig vakgebied meer. In plaats van één centrale be
roepsgroep is een veelvoud van beroepsprofielen met een nadrukkelijke geo-component ontstaan. Van inwinning van ge
gevens is het accent verschoven naar het beheren, bewerken en presenteren ervan in omvangrijke databases. Van deze
'geo-professional nieuwe stijl'worden andere competenties gevraagd. Competenties die het onderwijs moet leveren. Tal
van opleidingen moeten geo-informatische aspecten inbrengen in hun lesprogramma. Op een aantal universiteiten na
gebeurt dat nog maar sporadisch. In hbo- en mbo-opleidingen komen geo-iCT-aspecten nog nauwelijks aan bod.
Titel: Geo-informatie komt uit de hoek!
Geo-informatie is een vakgebied dat zich lange tijd verscholen heeft gehouden. Dit specialisme komt steeds vaker naar
buiten. De markt verandert, er zijn veel uitdagende zaken aan te pakken. Integratie met andere ICT-systemen leveren
kosten/baten effectieve toepassingen op. De distributie van geo-informatie buiten de eigen organisatie vergroot moge
lijkheden. Daarmee gaat de geo-informatie zich in de komende jaren echt bewijzen Als gevolg van de economische
crisis neemt het aanbod van medewerkers vanuit andere disciplines en achtergronden toe. Werkgevers hebben, op dit
moment, een veelheid aan keuze uit gemotiveerd personeel - denk aan ICT-personeel en medewerkers met een
ruimtelijke opleiding - dat met de nodige scholing een vliegende start kan maken in de geo-informatiesector. Volgens
schatting (GeoBusiness Nederland) kan een aantal van 250 medewerkers vrij snel een baan vinden in de branche.
12
