Het kernbegrip
toepasbaarheid
Z
Algemeen bekend is dat diversiteit
op de werkvloer een positieve
uitwerking kan hebben. Niet alleen
op het resultaat, maar ook op de
manier waarop gewerkt wordt
en de sfeer binnen teams en de
organisatie. Het uitgangspunt
van het netwerk 'Vrouwen op
de Kaart' is dan ook om de
diversiteit te stimuleren binnen
het geo-werkveld. In verschillende
organisaties zijn er op dit moment
nog veel mannen aan het GISsen.
Daarom laten we in dit artikel
jonge vrouwen uit de geo-wereld
aan het woord. Zij zijn namelijk 'the
next generation' en vertellen hoe
zij de geo-sector zien en waar de
focus op moet komen te liggen.
14
Geo-Info I 2014-4
01
0) D
O
Door Janneke Korenromp en
Marieke Hoogeveen
Veel diversiteit in studie achtergronden
Wat allereerst opvalt tijdens de interviews
is de diversiteit van achtergronden die de
dames van deze 'next generation' hebben. Van
aardwetenschappen en stedenbouw tot aan
marketing. Sommige zijn niet bekend met
GIS en anderen zijn juist tijdens hun oplei-
Naam
Leeftijd
Functie
Studie
Janneke Korenromp
33
Business manager bij Esri Nederland
Strategische marketing aan de
Vrije Universiteit Amsterdam
ding ermee in aanraking zoals Karolina van
Schrojenstein Lantman-Orlinska van Grontmij.
Karolina: "Een tijdje geleden sprak ik er nog
over met een collega. Er is bijna niemand die
direct in de geo-sector terechtkomt, iedereen
komt er via via of als ze er bijvoorbeeld mee
in aanraking zijn gekomen tijdens een studie.
Er is volgens mij niemand die als klein kind
bedenkt: "Ik word GISser". Op de middelbare
school hoor je er niets over en binnen maar
een beperkt aantal studies heb je het vak GIS"
Karolina maakte bewust de stap richting GIS
en geo na de studie, anderen zijn bij toeval de
geo-wereld ingerold en werden aangetrokken
door de toepassingsmogelijkheden ervan in
diverse bedrijfstakken. Janneke Korenromp en
Marieke Hoogeveen, respectievelijk business
manager en marketing- en communicatie
manager bij Esri Nederland hadden geen link
met GIS en geo. Janneke vertelt: "Eigenlijk wist
ik niet precies wat GIS en geo was toen ik bij
Esri Nederland solliciteerde. Wat mij zo aantrok
waren de toepassingsmogelijkheden en dat
het voor zoveel verschillende bedrijfstakken in
gezet kan worden. Ik zag een zee van moge
lijkheden in op dat moment nog 'nieuwe'
markten zoals bijvoorbeeld risico cumulatie
analyses door verzekeraars op basis van een
risico-ring per adres in plaats van postcode"
Bindingsfactor is de focus
op toepasbaarheid
Wat deze vrouwelijke 'next generation' met
verschillende achtergronden bindt is hun
focus op de toepasbaarheid en toeganke
lijkheid van GIS en geo voor een bredere
doelgroep. Allemaal zijn zij in hun werk bezig
om GIS uit de niche te halen en bereikbaar
maar vooral ook voor iedereen begrijpelijk te
maken. Suzanne Jansen-Beugels is docent
Naam Karolina van Schrojenstein
Lantman-Orlinska
Leeftijd 32
Functie Productmanager Voyager en
GIS-adviseur bij Grontmij
Studie GIMA, Universiteit Utrecht
aan de nieuwe studie Geo, Media and Design
(GMD) aan de HAS Hogeschool Den Bosch.
Zij is bezig met het opleiden van de volgende
generatie. "Het is een hele brede opleiding.
Aan de ene kant werk ik met de leerlingen aan
data-analyse. Met technieken en media die we
nu hebben, leren we de studenten preciezer,
efficiënter en sneller ruimtelijke vraagstukken
op te lossen. Aan de andere kant maak ik ze
ook wegwijs in de visualisatiekant, zodat de
inhoud van de data ook direct duidelijk is en
