[p® de rijksoverheid vraagt
Legenda's: presentatie van
ni et-grafische gegevens?
Kaarten zijn zeer geschikt om een overzicht te geven
van de geografische ligging van diverse dementen.
Bovendien kan men door middel van Symbolen enz. de
kwaliteiten van deze elementen aangeven. Deze moge
lijkheid is echter beperkt. Niet alleen door de grenzen
van grafische presentatiemogelijkheden, maar ook
door de beperkte ruimte op een kaart. Het komt vaak
voor dat gebruikers een bepaalde kaartschaal kiezen,
niet vanwege nauwkeurigheidseisen, maar vanwege de
benodigde ruimte om informatie te kunnen afbeelden.
Bij konventionele kaarten en legenda's wordt vaak zeer
veel informatie afgebeeld, die lang niet elke gebruiker
echt nodig heeft. De kaart is gemaakt voor vele ver-
schillende gebruikers. Bovendien zijn de gegevens,
die de gebruiker samen met de kaart nodig heeft, niet
snel en overzichtelijk beschikbaar. Ik denk hierbij
bijvoorbeeld aan de grote hoeveelheden kaartenbak-
bestanden (administratieve gegevens) die bij nutsbe-
drijven geraadpleegd moeten worden naast de thema
tische beheerkaart (grafische gegevens). In de toe-
komst zullen geautomatiseerde informatiesystemen bij
deze Processen een steeds grotere rol gaan speien.
Zij bieden de mogelijkheid om grafische en administra
tieve gegevens in digitale vorm naast elkaar op te
slaan, en beide soorten gegevens met elkaar te koppe-
len. De gebruiker is dan in staat om via zijn grafische
bestand administratieve gegevens op te vragen door
het aanwijzen van een perceel of kabel op zijn beeld-
scherm (figuur 5). Ook heeft hij de mogelijkheid om
selekties uit te voeren in zijn administratieve bestand,
en uitsluitend die grafische elementen af te beeiden
die aan het door hem gestelde kriterium voldoen. Dit
kan desgewenst gebeuren met een andere signatuur,
lijndikte of kleur. De gebruiker is dus in Staat om
alleen die gegevens te presenteren, welke voor de be-
antwoording van een specifieke vraag nodig zijn. De
lezer wordt niet meer afgeleid door overbodige infor
matie.
Bij de kaart hoort een legenda, maar de bij de kaart
behorende administratieve gegevens, gepresenteerd
in de vorm van een rapport, zijn net zo essentieel
voor een goede en komplete informatievoorziening.
N o ot
Drs. A. J. E. van Riel is werkzaam als hoofd van de
afdeling automatisering geodesie van ingenieurs-
bureau Fugro b. v. te Leidschendam.
De rijksoverheid wil meer vrouwen in dienst nemen.
Daarom worden vooral ook zij ultgenodigd te solliciteren.
medewerkers (mnlTvrl)
Min Isterle van Volkshulsvesting, Rulmteltjke Ordenlng en Mllleubeheer.
Hoofddirectie van het Kadaster en de Openbare Registers, directie Landmeetkundige
Zaken en Landinrichting, afdeling Fotogrammetrie
Gevraagd worden:
Chef sectte instrumentele waameming vac.nr. 3-0188/3544
De Sectie maakt onderdeel uit van het tot de afdeling Fotogrammetrie behorende bureau
Fotogrammetrie
Functie-informatie: o m geven van leiding aan de dagelijkse gang van zaken in de sectie,
bestaande uit ca 16 medewerkers; verrichten van planningswerkzaamheden; instrueren
van de medewerkers inzake te volgen werkmethoden; controleren van kwaliteit en kwanti-
teit van de produktie; verzamelen en verstrekken van gegevens voor kostenanalyses en
kostprijscalculaties; onderhouden van werkcontacten met de overige chefs van het bureau
Fotogrammetrie; meewerken aan opzet en uitvoering van veranderingsprocessen, speciaal
v w b. geautomatiseerde gegevensinwinning en - verwerking.
Vereist tenminste diploma HAVO met wis- en natuurkunde; kennis van en ervaring in
landmeetkundige technieken; diploma P-5 cursus van het ITC te Enschede c.q. bereidheid
deze opleiding te volgen; ervaring in een organisatorische en leidinggevende functie
Salarfs: max f 3841,- per maand
hOOfd bureau reprografle vac.nr. 3-0189/3544
Functle-Informatie: o.m. leiding geven aan het bureau Reprografie, bestaande uit ca 40
medewerkers verdeeld over de secties Fotografie, Montage-kopie, Microfotografie, Offset
en Werkvoorbereiding en Controle; zorg dragen voor planning, coördinatie en kwaliteits-
bewaking van de reprografische werkzaamheden; leveren van een bijdrage aan de kosten-
bewaking van reprografische werkzaamheden, bijhouden en stimuleren van de ontwikke-
lingen op het gebied van de reproduktietechnieken, deelnemen aan interdisciplinaire
werkgroepen; meewerken aan opzet en uitvoering van veranderingsprocessen; onder
houden van in- en externe contacten
Vereist HBO of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring op genoemd
gebied; kennis van (kartografische) reproduktietechnieken; ervaring in een organisatorische
en leidinggevende functie.
Sa Iuris: max f 4409,- per maand
Voor beide functies geldt:
Standpiaats: Apeldoom
Een psychologisch onderzoek, alsmede een gesprek met medewerkers van de Sectie resp.
het Bureau, zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bovengenoemde (bruto)salarlssen zijn in het algemeen afhankeiljk van leeftljd, opleiding
en ervaring en zijn exclusief 7,5% vakantie-ultkerlng.
Schrifteiljke sollicitaties onder vermeldlng van het bij de gewenste functie vermelde
vacaturenummer (In llnkertoovenhoek van brief en enveloppe) en uw hulsadres met post-
code, Inzenden voor 6 aprll 1983 aan de Rijks Psychologische Dienst, Postbus 20013,
2500 EA s-Gravenhage
Een mededeling van ontvangst van uw sollidtatiebrief wordt u door het Mlnlsterle toe-
gezonden.
KT 1983. IX. 1
91
