60 Sociaal-organisatorische ontwikkelingen Misschien wat wonderlijk overkomend in dit kader; toch vormt dit aspect van werken van de geodetisch ingenieur bij het Kadas ter een belangrijk punt. De dienst van het Kadaster en de Open bare Registers zal een flink aantal veranderingen, zowel in werk uitvoering als in -relaties gaan doormaken. Voor veel van de me dewerkers binnen de dienst zal dat kleine, echter soms ook grote wijzigingen met zich meebrengen. De geodetisch ingenieur in dienst van het Kadaster zal voor de taak gesteld worden aktief in te spelen op deze veranderingen en hun effect op medewerkers. Als leider van een groep mensen dient de ingenieur zich in de eer ste plaats verantwoordelijk te voelen voor het werkklimaat en de verwachtingen die medewerkers al dan niet mogen of moeten heb ben t. a. v. de eigen werkzaamheden. Heel expliciet manifesteert zich de bijdrage van de geodetisch in genieur aan de sociaal-organisatorische ontwikkelingen binnen de dienst bij de opleidingen. Naast de vanouds bekende Centrale Teken Opleiding (C. T. O. sinds 1 maart 1977 een onderdeel van het bureau Vorming en Op leiding, waaraan vrijgestelde leraren verbonden zijn, kent de dienst een gevarieerd aantal administratieve en technische oplei dingen. Vooral voor de hogere technische opleidingen en de diverse cur- 126

Digitale Tijdschriftenarchief Stichting De Hollandse Cirkel en Geo Informatie Nederland

Lustrumboek Snellius | 1980 | | pagina 127