ingezien. De vele gemeentelijke landmeetkundige diensten bewij
zen dit.
Ook is het aantal bureaus dat zich met landmeetkunde bezighoudt
danig toegenomen. Waren er in 1950 slechts vier op de TmarktT
opererende ondernemingen, thans vermeldt de adreslijst van af
gestudeerde H.T.S. Ters landmeetkunde zoTn twintig bedrijven
waar het vak door derden wordt bedreven.
Daarbij dient te worden aangetekend dat er nog steeds volop
werkgelegenheid in ons vakgebied is.
Vermoedelijk is deze loop der dingen een andere geweest dan in
1934 het geval was. Van het twintigtal bedrijven heeft minstens
de helft een breder werkterrein dan alleen de landmeetkunde.
Mijns inziens is dat ook beter. ZoTn bedrijf is daardoor minder
kwetsbaar en de landmeters zijn TTvan huis uit" gewend om met
mensen uit andere vakgebieden samen te werken.
Ook kunnen de indirecte, dat wil zeggen niet rechtstreeks aan
werken toe te rekenen, zogenaamde "overheadkosten" bij de
grotere op een breed terrein werkzame bureaus relatief lager
liggen dan bij de kleinere eenzijdig opererende bureaus.
3. De geodeet als ondernemer
Het doel van de onderneming waarin de geodeet werkt zal zijn
omschreven in een weinig zeggend en tot niets bindend artikel in
de statuten. De statutaire doelomschrijving is eerst dan geslaagd
als men er vele kanten mee uit kan.
Over het feitelijke doel van de onderneming wordt al jarenlang
gestreden.
Meer categoriën van betrokkenen oefenen invloed uit op belang
rijke beleidsbeslissingen. Naast commissarissen en directie
zijn het de kapitaalverschaffers, de werknemers, de afnemers
van producten en/of diensten en de overheidsinstanties namens
de gemeenschap die allemaal het recht opeisen om zich met het
ondernemingsbeleid en dus de ondernemingsdoelstellingen te be
moeien.
Dit leidt tot een doelstellingsformulering die als volgt kan lui
den:
De onderneming heeft tot doel het voorzien in bepaalde behoeften
van bepaalde afnemers via de voortbrenging van goederen en
diensten en zal bij de realisering van deze doelstelling er naar
streven zoveel mogelijk rekening te houden met de belangen c.q.
de eigen doelstellingen van betrokkenen.
Voor wat betreft die eigen behoeften van betrokkenen zullen er
steeds tegenstellingen blijven bestaan die niet eenvoudig oplos
baar zijn. De juiste verdeling van het ondernemingsinkomen
over de daarvoor in aanmerking komende betrokkenen is zoTn
266