Figuur 1: Geodeten in de beroepspraktijk een betere studie achter de rug hebben, zuilen zij worden aangenomen. De toekomstige werkgelegenheid in deze bedrijfstak zal hetzelfde blijven. De ontwikkeling van de werkgelegenheid geeft een wisselend beeld te zien. Concur rentie van andere opleidingen zal blijven zoals die nu is. We moeten de opleiding dan wel breed houden, kennis van een breed terrein is belangrijk. Als de nadruk te veel op een bepaald vakgebied gelegd wordt binnen de geodesie, dan komt er zeker meer concurrentie. Als het accent bijvoorbeeld meer op de fysische geode sie komt te liggen, dan kan het bedrijf net zo goed een fysicus aannemen, die de rest in een bijscholingscursus leert. Het is dus zaak de geodesie "breed" te hou den. 2BMiddelgrote bedrijven Het hierna volgende verhaal is ontleend aan gesprekken met enige middelgrote bedrijven, die te karakteriseren zijn door de volgende kenmerken: - Automatisering in landmeten, kartografie en vastgoedsystemen. - Beheer en grondzaken van een landmeetkunde- en vastgoedinformatiedienst. - Offshore surveying. 54 geodeten 100 - 90 - 80 70 - 60 - 50 - 40 30 - 20 - 10 - 1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 arbeidsplaatsen

Digitale Tijdschriftenarchief Stichting De Hollandse Cirkel en Geo Informatie Nederland

Lustrumboek Snellius | 1985 | | pagina 57