Figuur 1: Geodeten in de beroepspraktijk
een betere studie achter de rug hebben, zuilen zij worden aangenomen.
De toekomstige werkgelegenheid in deze bedrijfstak zal hetzelfde blijven. De
ontwikkeling van de werkgelegenheid geeft een wisselend beeld te zien. Concur
rentie van andere opleidingen zal blijven zoals die nu is. We moeten de opleiding
dan wel breed houden, kennis van een breed terrein is belangrijk. Als de nadruk
te veel op een bepaald vakgebied gelegd wordt binnen de geodesie, dan komt er
zeker meer concurrentie. Als het accent bijvoorbeeld meer op de fysische geode
sie komt te liggen, dan kan het bedrijf net zo goed een fysicus aannemen, die de
rest in een bijscholingscursus leert. Het is dus zaak de geodesie "breed" te hou
den.
2BMiddelgrote bedrijven
Het hierna volgende verhaal is ontleend aan gesprekken met enige middelgrote
bedrijven, die te karakteriseren zijn door de volgende kenmerken:
- Automatisering in landmeten, kartografie en vastgoedsystemen.
- Beheer en grondzaken van een landmeetkunde- en vastgoedinformatiedienst.
- Offshore surveying.
54
geodeten
100 -
90 -
80
70 -
60 -
50 -
40
30 -
20 -
10 -
1 2 3 4 5
6
8
9 10 11 12 arbeidsplaatsen