het inzicht, aan den wilslust van de administratie over te laten
of een arbeidscontract tot stand moet komen, dan zou deze op
somming niet zijn geschied, zij zou overbodig geweest zijn.
Door de opsomming wordt dus drang uitgeoefend op de ad
ministratie, wordt een handleiding gegeven voor het al of niet
sluiten, wordt het «kan» beperkt en begrensd.
Wanneer wij nagaan onder welke rubrieken van artikel 2 lid 1
de arbeiders van het kadasters zouden kunnen vallen, dan komt
daarvoor het meest in aanmerking rubriek j, «personeel met
gedeeltelijke dag, week, of jaartaken.»
Al de arbeiders die meestal dagelijks als zoodanig werkzaam
zijn, de arbeiders van groep II (Zie noot onder aan de bladzijde),
komen dus alvast in aanmerking voor het arbeidscontract want
zij hebben een gedeeltelijke weektaak.
De arbeiders van groep III (Zie noot onder aan de bladzijde),
die in hun rayon den landmeter ter beschikking staan, verleenen
assistentie meestal regelmatig ieder jaar eenige weken achtereen
wanneer in hun dorp of streek de jaarlijksche rondreis geschiedt.
Zij hebben dus een gedeeltelijke jaartaak en vallen zoodoende
onder de rubriek j van art. 2 voor wie het arbeidscontract ge
wen scht wordt.
Blijft nog over te beschouwen de positie der losse arbeiders,
die van groep IV.
Bij hen zal het moeten afhangen van de omstandigheden of
zij arbeidscontractant zullen wezen of niet.
Onder hen komen arbeiders voor die zonder aanspraak te
hebben op het gegarandeerde dagloon van groep II toch evenveel
of haast evenveel meetdagen maken, zij behooren dan door hun
gedeeltelijke werktaak tot rubriek j.
Ook komen er onder hen voor die, hoewel niet genietende de
vaste vergoeding per jaar van groep III, toch gelijke arbeids
prestatie leveren, ook dan is het redelijk een arbeidscontract te
sluiten.
136
Het komt veel voor dat met arbeiders «die meestal dagelijks als zoodanig
werkzaam zijn» en die dus daarom in aanmerking moesten komen voor de verbintenis
van groep II, toch een verbintenis van groep III gesloten werd. Dit bleek in de
praktijk beter te voldoen. Zoowel groep II alsook groep III komen echter beide in
aanmerking voor het Nieuwe arbeidscontract en deze afwijking is dus ten opzichte
van dit feit van geen belang.
