Het Arbeidsovereenkomstenbesluit.
i86
liaansch-Zwitser en i Engelschman, allen werkzaam onder een
Duitschen chef. Waren we in 1924 nog slechts met 8 land-
meters, in 1926 was hun aantal gegroeid tot meer dan 40 land
meters in het bosch en op de velden en nog een zevental met
reken- en teekenwerk belast op het hoofdkantoor. Toen ik in
1931 Venuzuela verliet, was het corps intusschen weer tot een
twaalftal ingekrompen als gevolg van de crisis in de petroleum
industrie.
Wanneer ik thans terugzie op de zeven jaren rond het Meer
van Maracaibo doorgebracht, kan ik verklaren, dat het een aan
gename tijd is geweest en ik nooit spijt heb gehad van mijn
besluit naar Venezuela te gaan. En voor ik besluit, wil ik aan
hen, die nog studeeren voor het landmetersdiploma of reeds zijn
afgestudeerd, maar bij het Kadaster geen werkkring kunnen
vinden, den raad geven: probeer naar het buitenland te gaan,
of het in olie is, of in mijnbouw, of voor een firma die havens
aanlegt, dat doet er weinig toe, maar trekt, als het kan, de
wereld in.
Door ernstige moeilijkheden, die zich den laatsten tijd hebben voorge
daan in de toepassing van voorschriften omtrent meetarbeiders, is schrijver
dezes zoo ver doorgedrongen in dat labyrinth van bepalingen, dat hij het
waagt eenige critiek uit te oefenen op het artikel van den Heer B. in
dit tijdschrift op blz. 135 e.v.
De uitlegging, die de Heer B. geeft aan Ab (Arbeidsovereenkomsten-
besluit) art. 2, kan niet juist zijn. Hij meent dat in het woord „kan" ligt
opgesloten, dat met een niet-ambtenaar al of niet een arbeidsovereenkomst
naar burgerlijk recht gesloten kan worden. Mijn uitlegging is deze: een
persoon in dienst van het Rijk is ambtenaar; als uitzondering kan echter
voor bepaalde groepen (in art. 2 uitvoerig opgesomd) indienstneming op
arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht plaats hebben. Ambtenair of
arbeidscontractant, ander dienstverband is bij het Rijk in de praktijk on
mogelijk. Wat toch beteekent: arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht?
Art. 1637a B.W. geeft ons antwoord:
„De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst, waarbij de eene
partij, de arbeider, zich verbindt, in dienst van de andere partij, den
werkgever, tegen loon gedurende zekeren tijd arbeid te verrichten".
