46 -
beginselen aanvaard omtrent een nieuw Indisch bezoldigings
stelsel, welke hierop neerkomen
a. de bezoldigingen der inheemsche werkkrachten worden
zonder onderscheid van landaard geregeld naar de
eischen, welke de inheemsche maatschappij stelt
b. een abnormale, hoogere maatstaf wordt aangelegd voor
geïmporteerde werkkrachten, voorzoover noodig om hen
naar Indië te lokken en voor zoolang die import onont
beerlijk is.
Op de sedert ontbonden commissie tot overweging van
een Indisch bezoldigingsstelsel rustte de taak die beginselen
tot een practisch bruikbaar geheel uit te werken.
Bedoelde commissie is met haren arbeid gereed gekomen,
doch er niet in geslaagd een scheidingslijn tusschen inheem-
schen en uitheemschen te formuleeren, welke reeds dadelijk
bruikbaar is, zonder schade te doen aan de werving en de
Indische onderwijsinrichtingen te deprecieeren.
In een normaal land regelen zich de bezoldigingen der
werknemers naar de eischen, welke de inheemsche maat
schappij stelt. Dit is noodzakelijk en vanzelfsprekend, aangezien
overbetaling voert tot opschroeving van den levensstandaard
en ontwrichting van de maatschappij zonder daadwerkelijk
voordeelig effect voor de werknemers. Immers het budget
eischt tegenover de verhoogde uitgaven meerdere inkomsten.
Voor den staat beteekent zulks verhooging van belasting en
invoering van nieuwe fiscale rechten, terwijl de particuliere
werkgevers compensatie zoeken in prijsverhooging hunner
producten.
Tot welke noodlottige gevolgen deze wisselwerking kan
leiden leert de geschiedenis der laatste jaren.
Het is duidelijk dat ook hier te lande als hoofdbeginsel
zal moeten gelden, dat de landsdienaren worden bezoldigd
naar den normalen inheemschen levensstandaard,
a. Dit desideratum kan het dichtst benaderd worden ten
aanzien van de werkkrachten, welke een specifiek in
heemsche opleiding hebben genoten. De levensstan-
