5.—
5.-)
89
salarissen voor perceelen met een waarde van 2000.tot 12500.-
gehandhaafd zijn gebleven.
Bij een waarde van minder dan
vanaf 500.tot minder dan
1000.—
2000.—
5000.—
7500.—
10000.—
12500.—
15000.—
17500.—
20000.—
22500.—
25000.—
500,
1000,
2000.—
5000,
7500,
10000,
12500.—
15000,
17500,
20000,
22500,
25000.—
30000,
salaris 10.—
12.50
15.—
20.—
25.—
30.—
35.—
40.—
45.—
50.—
55.—
60.—
65.—
voor elke 5000.of gedeelte daarvan méér, 5.daarboven.
74. Bovenstaande tariefschaal impliceert de retributies, welke in
ondervolgende lijst zijn gespecificeerd.
Perceelswaarde
500.—
1000.—
2000.—
5000.—
7500.—
10000.—
12500.—
15000.—
17500.—
20000.—
22500.—
25000.—
30000.—
35000.—
500,
1000,
2000,
5000,
7500,
10000,
12500,
15000,
17500,
20000,
22500,
25000,
30000,
35000,
40000,
(opklimmend met 5000.
adm.
retr.
S.—
5.—
S.—
5.—
5.—
5
5.—
5
5.—
5.—
5.—
5.-
a.—
5.-
enz.
(con
stant)
reg.
retr.
l°/oo
0.25
0.75
1.50
3.50
6.25
8.75
11.25
13.75
16.25
18.75
21.25
23.75
27.50
32.50
37.50
enz
(opklim
mend
met
5.-)
meet-
kosten
c.a.
4.75
6.75
8.50
11.50
13.75
16.25
18.75
21.25
23.75
26.25
28.75
31.25
32.50
32.50
32.50
enz.
(verder
con
stant)
Totaal
10.—
12.50
15
20.—
25.—
30.—
35.
40.—
45.—
50.—
55.—
60.—
65.
70.—
75.—
enz.
(opklim
mend
met
enz.
r
