verkayelingsbureaux is hiervan de oorzaak, We willen buiten be
schouwing laten of het mede een rol speelt, dat de totstandkoming
van een betere ordening van het grondgebruik een landbouw
belang is, terwijl de toewijzing van het benodigde personeel en
zijn bezoldiging een aangelegenheid is van het Departement van
Financiën. Onze taak dient te zijn de mogelijkheid te onderzoeken,
of en door welke maatregelen onder de huidige omstandigheden
productieverhoging mogelijk is.
Reeds voor de oorlog is voorgesteld, dat aan de ruilverkave-
lingsbureaux administratief personeel zou worden geplaatst. De
Landmeetkundige Dienst bezit het in zekere zin ook. Immers, de
gehele bijhouding van de grondadministratie geschiedt daar door
de (administratieve) ambtenaren van de boekhouding en
hypotheekbewaring. Op de ruilverkavelingsbureaux, waar men,
zolang een ruilverkaveling in behandeling is een zelfstandige boek
houding voert van het complex, wordt dit bijhoudingswerk niet
verricht door administratieve, maar door technische ambtenaren,
die dit administratieve werk verrichten naast de arbeid, waarvoor
ze krachtens hun opleiding zijn bestemd. Waar de totale hoeveel
heid administratieve arbeid een zodanige omvang heeft, dat hier
werkgelegenheid te over is voor verscheidene administratieve
ambtenaren, moet de tot heden gevolgde methode als niet effi
ciënt worden aangemerkt, zolang er een tekort is aan technisch
personeel. Bij de invoering van administratief personeel diene men
niet een te scherpe grens te stellen, waar de taak van de ene
groep eindigt en die van de andere begint. Zeker zou deze nieuwe
groep ingeschakeld kunnen worden bij het berekenen van schat
tingswaarden, het maken van overzichtskaarten en dergelijke
werkzaamheden.
Thans zijn er op de ruilverkavelingsbureaux „schrijvers" werk
zaam, maar de organisatie maakt het momenteel onmogelijk om
hiervan het volle profijt te trekken. Immers, wel kunnen zij
het in zeer beperkte mate schrijvers aangesteld worden, maar
zodra zij promotie wensen te maken (en wie wil dat niet?) dienen
zij een cursus te volgen, die voor hun dagtaak in de praktijk slechts
gedeeltelijk van belang is. Zij dienen hun praktische opleiding te
ontvangen op een Bewaring en, wil men de mogelijkheid tot sla
gen aan dit personeel niet geheel ontnemen, dan dient het één
of meer dagen per week aldaar gedetacheerd te worden. Niet
alleen gaan hierdoor arbeidsdagen voor het Ruilverkavelings
bureau verloren, doch de opgedane kennis is slechts voor een ge
ring deel nuttig aan te wenden bij hun dagelijkse taak. De examen
eisen zijn niet in overeenstemming met hetgeen van hen verlangd
wordt* Zo zou het voor deze groep zeker gewenst zijn, dat het
gedeelte der stof, handelend over „Scheepsbewijzen", vervangen
werd door: „enige kennis van de Ruilverkavelingswet" e. d.
Zo de zaken thans staan kunnen deze eisen echter onmogelijk
gewijzigd worden, want de voorschriften laten blijkbaar niet toe,
11
