De salarispositie is door de laatste herziening in een nieuwe
phase gekomen. Wij moeten ons beraden, op welke wijze wij lucht
moeten geven aan broeiende spanningen in het corps, en hoe wij
door wat ruimere inkomsten tot een beter sluitend huishoudbudget
kunnen komen. De opleiding moet worden verbeterd, de perso
neelsformatie ondervindt veel kritiek.
Daarnaast zullen nieuwe wegen moeten worden opengelegd, om
de studiezin onder de vakgenoten te bevorderen. Eén van de goede
afsluitingen van het laatstbehandelde onderdeel .Burgerlijk recht
en vakwetten" mag niet worden vergeten. Het is mogelijk, een
examen af te leggen voor een commissie uit het koninklijk Tech-
nicum PBNA en onze Vereniging. I.v.m. de voorbereidende orga
nisatie is het natuurlijk gewenst, dat vele ernstige cursisten zich
laten inschrijven. Nieuwe cursisten kunnen nog steeds worden aan
genomen. PBNA verzorgt, in overleg met ons Hoofdbestuur, de
cursuslessen en de correctie. Men raadplege verder de Bestuurs
mededelingen.
Wij doen een beroep op Uw medewerking, die ons tot nu toe
steeds werd gegeven!
Nieuwe arbeidsovereenkomst voor Zwitserse landmeters en land
meetkundigen.
De Zwitserse Bondsraad heeft bij besluit van 27 April 1953 op
verzoek van de Vereniging voor het Meetwezen en de Cultuur
techniek en het Verbond van Zwitserse meettechnici een nieuwe
arbeidsovereenkomst verbindend verklaard (Bundesratsbeschluss
über den Normalarbeitsvertrag für das Vermessungspersonal in
privaten Grundbuchgeometerbureaux)dat op 1 Mei jl. in werking
is getreden.
Deze overeenkomst geldt voor de dienstverhouding tussen hoof
den van particuliere landmeetkundige bureaux en hun personeel,
belast met kadastrale metingen of ruilverkavelingen. Zij is niet
van toepassing op landmeetkundige candidaten, leerling-tekenaars
en tijdelijk personeel, wel op meetarbeiders, voorzover deze blij
vend bij de meetwerkzaamheden dienst doen.
De kleine instrumenten als rekenliniaal, passerdoos, transver-
saalschaal, driehoeken e.d. behoren tot de persoonlijke uitrusting
van de werknemers; alle andere instrumenten en benodigheden
worden verstrekt door de werkgever.
De normale werktijd bedraagt gemiddeld per week 48 uur ten
kantore en 50 uur te velde.
De Zaterdagmiddag is vrij.
Vordert de weg van en naar de veldwerkzaamheden meer dan
één uur per dag, dan moet aan de werknemer de daarboven gaande
tijd met 112oo van het maandsalaris per uur worden vergoed.
Overwerk moet in de regel met vrije tijd worden vereffend;
210
