Van dit aantal van 455 zijn er momenteel ongeveer 130 in de
velddienst werkzaam.
Het is aan het initiatief en de voortdurende activiteit op dit
gebied van de V. T. A. K. te danken, dat in 1931 de eerste middel
baar landmeetkundigen te velde werden aangewezen.
En wat heeft de V. T. A. K. voor de ontwikkeling van haar
leden gedaan?
Zij organiseerde in 1935 de cursus-Harkink. Deze cursus van
onze vereniging heeft er in belangrijke mate toe begedragen, dat
het Centraal Teken- en Opleidingsbureau in 1939 tot stand kwam.
Vele landmeetkundige diensten hebben oud-leerlingen van dit in
stituut onder hun personeel.
Cursussen Burgerlijk Recht en Cultuurtechniek, door deskundigen
samengesteld, zijn door zeer vele leden gevolgd.
Het Verenigingsorgaan bereikte een steeds hoger peil. Het
wordt thans door een groot aantal abonné's buiten onze Vereniging
gelezen, w.o. verscheidene hogere ambtenaren.
De ontwikkelingsdrang van deze Vereniging wordt mede ge
symboliseerd door het initiatief, dat zij nam tot het organiseren van
dit congres.
Mede op grond hiervan hebben wij uitgesproken wensen m.b.t.
de waardering als volledig middelbare kracht
Niettegenstaande de grote uitbreiding van middelbaar personeel
is er een belangrijke achterstand in het werk, dat nog steeds toe
neemt.
Wij verwachten, dat de omvang van het landmeetkundig werk de
komende jaren zal blijven groeien.
Deze verwachting is gebaseerd op de door deskundigen geschatte
bevolkingstoename van 2,5 millioen gedurende de eerstkomende
25 jaar.
De Landmeetkundige diensten zullen hier rechtstreeks of zijde
lings bij betrokken worden door het intensiever grondgebruik, dat
tevens uitbreiding van de ruilverkaveling tengevolge zal hebben;
door een intensiever grondverkeer, landaanwinning, stedebouw-
kundige- en planologische vraagstukken, hermetingsurgentie, een
grotere vraag naar kaartmateriaal enz. enz.
Uitgaande van deze korte, zeer globale schets, zijn de Technische
Ambenaren van het Kadaster onvoldaan t.a.v. de situatie van heden.
Onvoldaan, omdat men de consequenties van de gewijzigde per-
soneelsverhoudingen, de taakverschuiving en de achterstand van
het werk in zeer onvoldoende mate heeft aanvaard.
Cijfers tonen deze ontevredenheid aan. Meer dan 115 collega s
46
