een dag na de ,,overleg"-vergadering bijeen. De datum van het
schriftelijk gedeelte van het onderzoek was de dag vóór de ver
gadering van het G.O. reeds bekend. Het blad noemt zo'n toe
stand gevaarlijk voor de verhoudingen in de dienst en daardoor
in strijd met de belangen van de dienst, hetgeen wij volledig
onderschrijven.
Vernieuwing van het Kadaster komt niet aan bod. Het kaart
materiaal is 130 jaar oud. Van het aanwezige personeel trekt men
niet voldoende profijt. Het scheppen van acht rangen voor het
middelbare personeel is te veel voor een dienst van deze omvang.
Morele aanspraken van het personeel worden niet geacht.
Tijdens het intern beraad van onze Vereniging op 4 Juni jl.
zijn ex door de aanwezige afgevaardigden ernstige en gegronde
grieven naar voren gebracht.
Het personeelsverloop is o.i. niet te stuiten alleen door een iets
betere bezoldiging van de landmeetkundige ambtenaren.
Ook een iets snellere doorstroming naar de rang van landmeet
kundig ambtenaar A of een .bescheiden dwarsverbinding" tussen
de twee thans geldende promotielijnen zal aan de wensen van het
middelbaar personeel niet voldoende tegemoet komen.
Met de andere vakorganisaties zijn wij van mening, dat men
recht moet doen aan de morele aanspraak op redelijke bevordering
van het huidige personeel, dat hiervoor in het algemeen de capa
citeiten bezit.
Velen kan men meer bevoegdheden verlenen zonder aanvul
lingscursus. De titel Technisch ambtenaar en Technisch ambtenaar
le klas kan aan het huidige middelbare personeel worden ver
leend. Het aan deze rangen verbonden salaris verdienen de hui
dige ambtenaren zeker.
Aan de chefs de bureau mag een redelijke vergoeding voor hun
bijzondere arbeid niet worden onthouden. Deze wens leeft ook in
landmeterskringen.
Tegen de huidige gang van zaken hebben wij allen grote
bezwaren.
Wij vrezen dat het dienstbelang evenzeer als het personeels
belang door de verschillende nieuwe maatregelen in het gedrang
komt. Hierbij kunnen wij niet lijdelijk toezien.
Onze gerechtvaardigde wensen zullen wij blijven uitdragen.
Wij betreuren het in hoge mate, dat het Georganiseerd Overleg
in verschillende opzichten niet aan het gestelde doel beantwoordt.
De consequenties daarvan zullen wij moeten trekken.
Bij verdere acties zullen wij ons gedragen weten door de steun
en de trouw van onze leden en door de eensgezinde samenwerking
met de andere vakorganisaties.
130
